Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства
Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства читать книгу онлайн
Новая книга гуру менеджмента Тома Питерса обращает вни- мание читателя на мелочи — вещи, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими. Благодаря множе- ству приемов, в том числе графических, мы слышим живой голос автора, который размышляет, иронизирует, требует, просит понять: в жизни нет мелочей. Если вы хотите достичь СОВЕРШЕНСТВА, важно абсолютно всё — ведь именно мелочи, детали, нюансы фор- мируют отношения между людьми, направляют потребительский выбор и в итоге отделяют победителей от побежденных. Книга дает мощнейший импульс не только к анализу многих «важных мело- чей», но и в первую очередь к действию. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних чтение данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
Или: «Блин, не могу поверить…»
Многие из нас убеждены в ценности регулярной физической
разминки, о чем только что говорилось. А как насчет ее умствен-
ного эквивалента?110 Эти ВАЖНЫЕ мелочи
За день мы можем, особенно во Всемирной паутине, бес-
численное множество раз наткнуться на нечто «новомодное».
По сути, экстраординарное сейчас становится настолько орди-
нарным, что редко фиксируется.
А как насчет действительно причудливых вещей, истинно
удивительных вещей, вещей, противоречащих здравому
смыслу, вещей, которые не укладываются в голове и застав-
ляют вас копать, и копать, и снова копать, чтобы докопаться
до истины?
Если вы три дня подряд ложитесь спать без ощущения, что в мозгу маячат и маячат совершенно новые идеи, которые
«цепляют» вас, — ну, тогда я бы посоветовал вам начать волно-
ваться.
(А потом действовать в соответствии с вашей, очень даже за-
кономерной, озабоченностью.)
25. Вы — автор
своей истории!
Так работайте над ней!
Тот, у кого самая лучшая / самая убедительная / самая яркая
история, добивается успеха:
В жизни!
В бизнесе!
Перед жюри присяжных!
Перед паствой!
В карьере, пройдя весь путь от представителя округа до Бе-
лого дома!Собственное «Я» 111
Истории на 100 процентов состоят из эмоций — а эмоция
может свернуть горы намного круче динамита. (Верьте мне, я только что закончил отличную книгу о том, как копали Па-
намский канал. Мечта, пронесенная через века чередой сумас-
шедших мечтателей, воплотила в жизнь канал, который изме-
нил мир, — именно мечта, а не взрывы.) А эффектный рассказ —о вашей карьере, или вашей компании, или вашего текущего
проекта, рассчитанного на шесть недель, — это тонкое искус-
ство. Возможно, у вашего 79-летнего дедушки это получается
естественно… но со мной такого никогда не бывало и не бывает!
Я РАБОТАЮ НАД ЭТИМ С ОСТЕРВЕНЕНИЕМ!
Вы когда-нибудь делаете «презентации»?
Готов поспорить на что угодно, что ответ — «да».
Так… ОСТАНОВИТЕСЬ.
Больше никаких презентаций.
Никогда.
Я прекратил это много лет тому назад.
Я никогда не делаю презентаций.
Я… за плату, никак не иначе… рассказываю истории. Одну
за другой, потом еще одну (связанную с ними) историю.
Во время подготовки я понимаю… НА ВСЕ 100 ПРОЦЕНТОВ…
каким я хочу видеть развитие рассказа, его сюжет и повество-
вание.
Например: вне зависимости от набора требований клиента
(«Нам нужно перевести ваши слайды на испанский язык»), я ни-
когда не предоставляю тексты своих презентаций заранее. Это
объясняется тем, что я дорабатываю их — продолжаю оттачи-
вать, уточняя подборку историй, сюжет, ход, ритм, — вплоть
до момента выхода на сцену. Подозреваю, что за несколько ча-
сов, предшествующих выступлению, я меняю свой «сценарий»
намного более 100 раз.112 Эти ВАЖНЫЕ мелочи
Ваш план на сегодня включает… короткий рассказ
с началом, основной частью, концом и воспоминанием,
которое живет в памяти.
Ваш текущий проект заключает в себе… развернутый
рассказ о совершенствовании чего-то, пробуждении ин-
тереса у пользователей и т. д.
Основной raison d’être 1 вашей организации и, следо-
вательно, ее эффективность — это история.
Ваша карьера — это… история.
ТОТ / ТА, У КОГО САМАЯ ЛУЧШАЯ ИСТОРИЯ, ДОБИВАЕТСЯ
УСПЕХА!
ПОЭТОМУ… РАБОТАЙТЕ… НАД СВОЕЙ ИСТОРИЕЙ!
ОВЛАДЕВАЙТЕ ИСКУССТВОМ — становитесь «профессио-
налом» в области — СОЧИНЕНИЯ ИСТОРИЙ / РАССКАЗЫВАНИЯ
ИСТОРИЙ / ИСПОЛНЕНИЯ ИСТОРИЙ / ПРЕПОДНЕСЕНИЯ ИСТОРИЙ!
(Выражение «овладевать искусством», как вы уже, без со-
мнения, заметили, употребляется в данной книге постоянно.
«Совершенство» рассказывания историй — не та штука,
которую можно «подхватить попутно». Это фактически
искусство, умение, дисциплина, которыми нужно овладеть —как игрой на флейте. Если вы согласитесь с предложенной здесь
«основной сюжетной линией», то будете придерживаться ее
принципов с рвением той упорной флейтистки, которая осваи-
вает навыки игры на инструменте.)
В подобных случаях я заключаю на основании анализов, по-
добных предыдущему, что «бренд», хотя его и считают верши-
ной успеха маркетинга («сила бренда»), окружен и фактически
подчинен «истории».
«Игра слов, — скажете вы. — Естественно, “бренд”, по сути, рас-
сказывает историю». Да, конечно, это так, но я мог бы доказать, что семантика и в самом деле имеет значение.
1 Raison d’être (фр.) — смысл существования. Собственное «Я» 113
«Бренд» в некотором смысле превратился в стерильную
концепцию, которой дико злоупотребляют и которую сделали
практически бессмысленной, которая либо уже изжила себя, либо близка к этому. Никто не кричит об этом громче и по делу, чем глава Saatchi & Saatchi Кевин Робертс и в жизни, и в своей
разбивающей общепринятые представления книге «Lovemarks.
Бренды будущего» 1 .
Далее, когда мы говорим «бренд», мы, скорее всего, начинаем
делать клинический анализ рынка, конкуренции и т. д. Но исто-
рия может быть хорошей небылицей, или халтурой, или трил-
лером — да чем угодно: она выстраивает логическую цепочку
и меняет ваше мировоззрение — или не меняет. Сильно упро-
щая, можно сказать, что, если более-менее убрать слово «бренд»
из вашего лексикона и зациклиться на «историях-историях-
историях» — рассказах, которые горы свернут, рассказах, кото-
рые захватывают, рассказах, которые шокируют, — вы, по мо-
ему мнению, придете к иному, более целесообразному взгляду
на мир. «История» дает намного более живую и привлекательную
и в меньшей степени клиническую формулировку, чем бренд, —и является прекрасным критерием действенности. Вопрос «Ре-
ально ли наша история захватывает?» может стать самым про-
дуктивным с точки зрения прибыльности и эффективности биз-
неса вопросом из всех, которые можно задать, — и, помимо всего
прочего, вопросом, который можно с успехом отнести как к мо-
дифицированному бизнес-процессу («Что за история с этой но-
вой схемой отчетности?»), так и курсу обучения в связи с появ-
лением более традиционного продукта или услуги.
1 Робертс К. Lovemarks. Бренды будущего. — М.: Рипол Классик, 2005.114 Эти ВАЖНЫЕ мелочи
◗ ЦЕЛАЯ НОВАЯ… ИСТОРИЯ
Время рассказывать истории! Вот что говорят умные люди о (бизнес-) ценности рассказа.
Один из ключей — возможно, главный — к лидерству заключается
в умении эффективно рассказать историю.
Говард Гарднер. Лидирующие умы: анатомия лидерства (Leading Minds: An Anatomy of Leadership)
Лидеры не только создают продукты и принимают решения. Лидеры
создают смысл существования.
Джон Браун. Xerox PARC
Лидерам приходится давать ответы на множество вопросов. Лидерство
есть функция вопросов. И первый вопрос для лидера всегда звучит
так: «Кем мы намереваемся стать?» Не «Что мы собираемся делать?», а «Кем мы намереваемся стать?”
Макс де При, Герман Миллер
Суть лидерства американского президента и секрет его успеха как
президента кроется в умении рассказывать истории.
Эван Корног. «Власть и рассказ: как мастерское повествование
определило политический успех президентов от Джорджа Вашинг-
тона до Джорджа Буша» (The Power and the Story: How the Crafted Presi-
dential Narrative Has Determined Political Success from George Washington to George W. Bush).
Но где воевать [после Битвы за Англию], если Британская армия была
не способна вступить в бой с Вермахтом в Европе? В политике Черчилля
в период 1940–1944 гг. решающую роль сыграло убеждение в том, что театр военных действий имеет большое значение. Он понимал, что должны быть действия, пусть даже не всегда целесообразные; должны