Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства
Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства читать книгу онлайн
Новая книга гуру менеджмента Тома Питерса обращает вни- мание читателя на мелочи — вещи, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими. Благодаря множе- ству приемов, в том числе графических, мы слышим живой голос автора, который размышляет, иронизирует, требует, просит понять: в жизни нет мелочей. Если вы хотите достичь СОВЕРШЕНСТВА, важно абсолютно всё — ведь именно мелочи, детали, нюансы фор- мируют отношения между людьми, направляют потребительский выбор и в итоге отделяют победителей от побежденных. Книга дает мощнейший импульс не только к анализу многих «важных мело- чей», но и в первую очередь к действию. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних чтение данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
представления в выгодном свете демоверсий, созданных в «кру-
тых» фирмах скромных размеров! Амбициозный генеральный
директор небольшого ирландского филиала крупной компании
полагает, что ваше новое Программное Обеспечение для Орга-
низации Закупочной Деятельности выше всяких похвал, и хочет 284 Эти ВАЖНЫЕ мелочи
стать «ранним последователем». Когда демоверсия выполнила
свою часть работы, вы можете сказать нерасторопным гене-
ральным директорам крупных подразделений: «Почему бы вам
не сходить и не посмотреть, что ирландцы сделали с этой шту-
ковиной — она изменила их мир».
Чтобы добиться успеха с «новой штуковиной», вы должны
найти… Родственные Души… которые согласятся… Играть с вами
(и вашей «крутой штуковиной»)… что, в свою очередь, обеспечит
вам… «Демо»… которые вы сможете Расхваливать Направо & На-
лево.
Я называю «это»: путь демо .
И я осмелюсь утверждать: демопродажа — это лучший
и единственный способ ускорить формирование положитель-
ного отношения к новаторской (= пугающей) идее.
Нет демо.
Нет сделки.
Точка.
Первые шаги: у вас есть программа / продукт / процесс, воспри-
ятие которого продвигается со скоростью улитки? Ищите канди-
датуры в «список потенциальных покупателей», куда вой дут…
Потенциальные Новаторы, которые могли бы поддаться на уго-
воры и предложить вам Манеж для Игр да еще стать вашим То-
варищем по Играм.
Это еще один пример выигрыша с помощью обходных пу-
тей. Приняв решение работать на основе нескольких «ма-
лых» [= не огромных] демо, вы будете двигаться «тихим хо-
дом» (относительно продаж при «большом прорыве»). Но в ко-
нечном итоге этот явный крюк оказывается Максимальным
Ускорителем успешной реализации программы / продукта /
процесса.Перемены 285
◗ КАНДИДАТ ОТ ПАРТИИ БЕСТОЛКОВЫХ
Путь демо распространяется и на большую политику. В конце концов, что такое предварительные выборы как не шанс кандидата выставить
демо?
Вспомним кампанию по выборам президента США в 2008 г. и, в част-
ности, выдвижение кандидата в президенты от Республиканской партии.
Главный фаворит Руди Джулиани не побеспокоился собрать демо-голоса
в штатах Айова и Нью-Гэмпшир. Он прыгнул сразу в Большую Флориду, сделав там первую остановку. А без демо Флорида, которую Джулиани
считал «благожелательным» к нему штатом, поскольку раньше работал
там, как дьявол, повернулась к нему коллективной спиной — в то время
как маловероятный претендент на победу Джон Маккейн, изрядно под-
нявший свои шансы с помощью демо в Нью-Гэмпшире, выиграл Флорид-
ский Трофей и впоследствии обеспечил выдвижение своей кандидатуры
от Республиканской партии.
81. Большие изменения —
все сразу!
Я — законченный градуалист 1 и считаю, что постепенность
нужна даже тогда, когда до конечной цели далеко как до не-
бес. Мое кредо: немедленно приняться за дело — и сразу же
начать экспериментами прокладывать путь в направлении
успеха / к успеху.
Но когда в 2008 г. нас с женой посетила Великая Идея — бла-
гоустроить нашу ферму в Тинмуте, штат Вермонт, таким обра-
зом, чтобы полностью изменить общее впечатление и ощуще-
ние, мы решили ни много ни мало как… сделать все сразу.
1 Градуалист — сторонник постепенных преобразований. — Прим. ред. 286 Эти ВАЖНЫЕ мелочи
Были опасения, что мы берем на себя невыполнимую задачу, но случилось так, что успех затеи намного превзошел все ожи-
дания.
Сила идеи «запустить все сразу», имея на руках лишь обры-
вочные наметки общего замысла (пара набросков на бумаж-
ной салфетке), заключалась в том, что с самого начала мы
представляли себе лишь смутные очертания того, чем все
должно было (более-менее) закончиться. Поэтому в ходе ра-
боты у нас была возможность вносить безумные корректи-
ровки, постоянно импровизировать, разрушать и создавать
всю гамму заново, коренным образом переделывать всю ра-
боту и даже менять общий замысел. Что, естественно, озна-
чает, что на самом деле мы не отказались от моего любимого
Метода Быстрого Экспериментирования — просто мы это де-
лали на основе и в рамках Грандиозной Платформы под назва-
нием «Все в движении и подвешенном состоянии».
Точнее говоря, мы фактически начали с того, что снесли все
то, что стояло на пути набросанной в общих чертах новой до-
роги, которая полностью изменила динамику (внешний вид, впечатление, плавность линий) фермы. Это повлекло за собой
с дюжину вспомогательных прожектов, часть которых была на-
мечена вчерне тут же «на месте». (И все это в течение пары не-
дель.) В результате вся территория стала представлять собой
жуткое зрелище (из серии «хуже некуда»): повсюду — от носа
до кормы, с севера на юг и с запада на восток — едва нача-
тые дела.
А затем началась настоящая «серьезная игра» (нас вдохно-
вила — много позже — книга Майкла Шрейджа под таким же
названием) 1 . Придерживаясь Главного Руководства по Жизни, 1 Шрейдж М. Серьезная игра: Как в лучших мировых компаниях моделируют
будущее (Serious Play: How the World’s Best Companies Simulate to Innovate). —Прим. ред.Перемены 287
мы следовали процессу экономического роста, который нобе-
левский лауреат Ф. Хайек назвал «спонтанный порядок».
Я не уверен, что поступал бы так всегда, особенно если дело
касается больших проектов, но я и в самом деле считаю, что бы-
вают времена, когда подход «все сразу» оправдан, — когда у вас
есть Большой Замысел, но приходится жить «среди всего этого», когда остается уйма невыясненных вопросов и нет полной яс-
ности относительно конечной цели.
Вы могли бы сказать, что именно этот подход, в данном слу-
чае реализованный в огромном масштабе, был использован его
королевским высочеством шейхом Мухаммедом бен Рашидом
аль-Мактумом для развития Дубая в последние 20 лет.
Великий экономический спад нанес Дубаю несколько сокруши-
тельных ударов — но ничуть не преуменьшил роли потрясаю-
щего замысла и его исполнения. Я не утверждаю, что готов пере-
селиться туда, но с удовольствием называю это «единственным
и самым великим продуктом чистого воображения, которому
я никогда прежде не был свидетелем» — и это не гипербола.) Дальнейшее подтверждение этой идеи — дерзкой до безу-
мия! — произошло (примерно в период нашей активной дея-
тельности по благоустройству), когда я читал книгу Венди Копп
«Однажды все дети… Невероятный триумф программы “Учить
для Америки” и что я попутно узнала» (One Day, All Children…: The Unlikely Triumph of Teach for America and What I Learned Along the Way). Думаю, мисс Копп рассказала самую невероятную исто-
рию, которую мне довелось услышать. Из комнаты в общежитии
Принстонского университета она в 1988 г. выпустила в свет про-
грамму, которая, вероятно, стала самым значительным за много
лет или даже десятилетий экспериментом-событием в амери-
канской сфере образования и общественных услуг.
Копп с самого начала отказалась от советов Промышленных
Магнатов и других Великих Мира Сего, которые намеревались 288 Эти ВАЖНЫЕ мелочи
оказать ей поддержку, — а именно: она решила, что, даже
не зная, как действовать с тактической точки зрения, она все
равно запустит эту грандиозную программу и продемонстри-
рует всему миру силу своей идеи. «Отлично, Венди, но вам
нужно сначала “доказать концепцию”. Протестируйте ее на гор-
стке молодых неискушенных учителей в какой-нибудь глухо-
мани подальше-подальше-подальше-подальше-от-Бродвея» —такой совет ей давали снова, снова и снова все без исключения.