Эмигрантка в Стране Вечного Праздника. Книга вторая (СИ)
Эмигрантка в Стране Вечного Праздника. Книга вторая (СИ) читать книгу онлайн
Жизнь обычного эмигранта и опасна, и трудна, особенно, если на дворе экономический кризис. В этой книге я расскажу о некоторых общественно важных событиях, произошедших в одном европейском государстве - Стране Вечного Праздника, а также имеющих отношение конкретно к моей эмигрантской жизни в период с 2011-го по 2013-й годы. Какое отношение к кризису имеет погружение? Само по себе погружение далеко не всегда означает трагический исход, в том смысле, что кто-то непременно утонет. Погрузиться можно в работу, раздумья, сон, на глубину, а ещё в негу, лечебные грязи, ванну с пышной ароматной пеной. Аналогичная история происходила с жителями Страны Вечного Праздника. Одни по мере усугубления экономического кризиса всё больше обогащались и обрастали материальными благами, а другие теряли работу, зарплату, жилье и последнее, что у них было. В некоторых случаях безвыходное положение приводило даже к самоубийству и погружению в небытие.
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних чтение данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
Вдобавок ко всему прочему, политика Страны Вечного Праздника в обозримом будущем не оставляла для меня никакой надежды на трудоустройство. Дело было даже не в экономическом кризисе. Почти весь предшествующий ему период мне пришлось провести в статусе безработной, и основная причина, по которой мне отказывали в трудоустройстве, заключалась в моей национальности. Именно поэтому все попытки устроиться на работу закончились для меня провалом. Не помог в этом даже европейский диплом высшего образования. Когда я его получила, то с биржи труда, где я числилась в списке безработных, мне никогда не приходили сообщения о вакансиях работы учителем, и, как следствие, мне приходилось регулярно отыскивать информацию об этом на сайте министерства образования. Справедливости ради скажу, что одно предложение о работе педагогом в самом начале кризиса ко мне оттуда неожиданно поступило. В письме, которое пришло с биржи труда, было сказано, что мне предоставляется возможность поучаствовать в конкурсе на одно рабочее место: воспитателя группы продлённого дня. Сначала я несказанно этому обрадовалась, однако, дочитав официальное письмо до конца, поняла, что мои перспективы равны нулю. Приём на эту работу, осуществляемый на конкурсной основе, состоял из двух этапов. На первом отборочная комиссия оценивала будущего работника по совокупности следующих параметров: количеству лет, проработанных по данной специальности, и подробных характеристик, предоставленных с каждого места работы. Иначе говоря, на второй этап отбора попадали лишь те, у кого был наибольший опыт работы и толстая кипа положительных отзывов. Далее проводился устный экзамен по специальности, на основании которого всего одному человеку, получившему наивысшую оценку, предоставлялось годичное место работы воспитателем, с зарплатой чуть более минимальной. И, наконец, самый неприятный сюрприз заключался в том, что для всех, получивших с биржи труда это письмо, являлось обязательным участие в конкурсе и оплата суммы в тридцать евро. Хотя служащие биржи труда понимали, что по причине отсутствия опыта работы мои шансы на победу в этом конкурсе равны нулю, однако, обязали меня принять в нём участие и оплатить указанный взнос.
******
Впрочем, могло быть и хуже. В этой связи мне вспоминается история, рассказанная соседкой, эмигранткой по имени Албена, прибывшей в Страну Вечного Праздника из солнечной Болгарии. Несколько лет подряд она работала на рыбоперерабатывающем заводе в небольшом городке, расположенном неподалёку от Перепёлок, но в период кризиса была оттуда уволена и долгое время не могла никуда устроиться на работу. Наконец, в один прекрасный день с биржи труда Албене поступило предложение попробовать себя в качестве служащей супермаркета, на которое она, не раздумывая, согласилась. Вот только во время беседы с руководством этого магазина выяснилось, что они не спешили нанимать её по контракту, с выплатой рабочего оклада. Для начала Албену на месяц определили в ученицы, объяснив это тем, что далеко не каждый подходит для работы в сфере обслуживания, и что проявить свои трудовые качества она сможет во время испытательного срока. Немного удивившись этому условию, Албена тем не менее спорить не стала, и, засучив рукава, приступила к освоению новых трудовых обязанностей, которые оказались тем ещё испытанием на прочность. Несмотря на то, что она была всего лишь ученицей, ей приходилось работать в супермаркете по десять часов в сутки, в течение шести рабочих дней в неделю, в то время, как у работниц с заработной платой был семичасовой рабочий день с двумя выходными днями в неделю. Чем только Албену не нагружали в течение пробного месяца! Ей приходилось переносить со склада в магазин тяжёлые ящики с товаром, раскладывать его по полкам, менять ценники, мыть полы, разделывать мясные туши, а в обеденное время ещё и обслуживать покупателей поочерёдно, то в мясном, то в рыбном отделах. Единственное, к чему её не допускали, это - к работе на кассе.
В последний день пробного месяца Албена отправилась в офис супермаркета. Она надеялась услышать, что достойно справилась со всеми обязанностями, возложенными на неё в течение этого срока, но, вопреки её ожиданиям, служащая отдела кадров заявила: "Полагаю, ты в курсе, что в нашем супермаркете проходят практику сразу несколько учениц. Ты не единственная, поэтому если хочешь получить рабочее место, то должна продемонстрировать нам исключительную работоспособность. Пока же, по словам твоих напарниц, ты работала не хуже и не лучше других". "Что же мне теперь делать?" - расстроилась Албена. "Руководство супермаркета согласно пойти тебе навстречу и продлить испытательный срок ещё на два месяца... - ледяным тоном изрекла служащая отдела кадров. - Но если ты не согласна, то ничего страшного. В кризис безработных полным-полно. Как только ты уйдёшь, на твоё место сразу заступит другая. Так что? Походишь у нас ещё пару месяцев в ученицах?" "Да, конечно", - проронила Албена, понимая, что отступать от поставленной цели уже поздно. С одной стороны, она вложила в воплощение этой мечты месяц упорного труда, а с другой - работница отдела кадров была права: из-за напряженной экономической ситуации в Стране Вечного Праздника конкуренция на рабочих местах была нешуточной. В итоге пришлось Албене работать бесплатно ещё два месяца. Старалась она изо всех сил, выполняя двойную суточную норму, по сравнению с работавшими там по контракту местными жительницами. Албена выжимала из себя всё до последней капли, чтобы показать наилучшую производительность труда, и так уставала, что по возвращении домой у неё не хватало сил даже на то, чтобы поужинать. Она падала в обессиленном состоянии на кровать и проваливалась в глубокий сон. В течение двух месяцев Албена пребывала в состоянии запредельной усталости из-за чрезмерных физических нагрузок и отсутствия отдыха, а когда испытательный срок подошёл к концу, служащая отдела кадров равнодушно взглянула на Албену сквозь модную оправу очков и заявила, что, как работница, она их не устраивает. Впрочем, не подошли им и остальные эмигрантки-ученицы, которые, как и Албена, на протяжении трёх месяцев работали там совершенно бесплатно. Через пару дней в этом супермаркете появились новые лица - следующая партия учениц-эмигранток, которых, как вы уже, наверное, догадались, по окончании испытательного срока ожидала участь Албены.
К сожалению, в Стране Вечного Праздника случаи подобного надувательства эмигрантов были нередки, а в период экономического кризиса такая практика стала повсеместной. Даже правительство, не побоявшись обвинений в дискриминации, было не прочь популярно разъяснить эмигрантской массе, где их шесток. Периодически в печатной прессе появлялись заголовки: "Выход для эмиграции найден!", "Демократический подход к решению проблем проживающих в нашей стране иностранцев!", "О пользе обществу труда эмигрантов". В этих статьях наконец-таки проблеснула долгожданная правда о том, что многочисленные трудовые секторы до сих пор наглухо закрыты для эмигрантов. Ни одного из них в Стране Вечного Праздника не было среди банковских и научных работников, ни среди служащих музеев, лабораторий, преподавателей и учителей государственной системы образования. Спросите, почему? В тех же заметках разъяснялось: из-за низкого культурного и образовательного уровня большинства приезжих - и, чтобы окончательно убедить в этом читателей, приводились статистические данные, согласно которым больше половины проживающих в Стране Вечного Праздника иностранцев трудились в домашнем секторе. Между строк читалось: "А где же ещё этому неграмотному люду работать?!" Так властям удалось одним выстрелом убить сразу двух зайцев, разъяснив "непонятливым" эмигрантам, на какую именно работу им нужно устраиваться, а еще, закрепить стереотип у коренного населения своей страны относительно роли приезжих в жизни европейского общества.