Господий, дай пережить это (СИ)

11. Система недержавного пенс╕йного забезпечення в Укра╖н╕

Закон Укра╖ни "Про недержавне пенс╕йне забезпечення"

Для того, щоб забезпечити людин╕ достатн╕й житт╓вий р╕вень п╕сля зак╕нчення активно╖ трудово╖ д╕яльност╕, в Укра╖н╕ запроваджено сучасну трир╕вневу пенс╕йну систему. Вона базу╓ться на трьох незалежних один в╕д одного р╕внях, два з яких - обов"язков╕, а один - добров╕льний.

Перший р╕вень═- це сол╕дарна система, в як╕й ус╕ кошти, що перераховуються п╕дпри╓мствами та застрахованими особами до Пенс╕йного фонду Укра╖ни, одразу ж виплачуються нин╕шн╕м пенс╕онерам.

Другий р╕вень═- накопичувальна система загальнообов"язкового державного пенс╕йного страхування. Передбачалося, що вона буде введена в д╕ю у 2009 роц╕. Частина обов"язкових пенс╕йних в╕драхувань (до 7% в╕д зароб╕тно╖ плати прац╕вника) буде спрямована на персональн╕ рахунки громадян. Ц╕ кошти будуть ╕нвестуватися в укра╖нську економ╕ку, а ╕нвестиц╕йний дох╕д зб╕льшуватиме розм╕р майбутн╕х пенс╕йних виплат.

Трет╕й р╕вень═- система недержавного пенс╕йного забезпечення. В ц╕й систем╕ можуть брати участь═добров╕льно═як ф╕зичн╕ особи, так ╕ юридичн╕ особи-роботодавц╕.

Перший ╕ другий р╕вн╕ системи пенс╕йного забезпечення в Укра╖н╕ становлять систему загальнообов'язкового державного пенс╕йного страхування. Другий та трет╕й р╕вн╕ системи пенс╕йного забезпечення в Укра╖н╕ становлять систему накопичувального пенс╕йного забезпечення.

В╕дпов╕дно до чинного законодавства недержавне пенс╕йне забезпечення (трет╕й р╕вень) зд╕йсню╓ться:

недержавними пенс╕йними фондами шляхом укладення пенс╕йних контракт╕в м╕ж адм╕н╕страторами пенс╕йних фонд╕в та вкладниками таких фонд╕в;

страховими орган╕зац╕ями шляхом укладення договор╕в страхування дов╕чно╖ пенс╕╖, страхування ризику настання ╕нвал╕дност╕ або смерт╕ учасника фонду;

банк╕вськими установами шляхом укладення договор╕в про в╕дкриття пенс╕йних депозитних рахунк╕в для накопичення пенс╕йних заощаджень у межах суми, визначено╖ для в╕дшкодування вклад╕в Фондом гарантування вклад╕в ф╕зичних ос╕б.

Недержавний пенс╕йний фонд - юридична особа, створена в╕дпов╕дно Закону, яка ма╓ статус неприбутково╖ орган╕зац╕╖, функц╕ону╓ та провадить д╕яльн╕сть виключно з метою накопичення пенс╕йних внеск╕в на користь учасник╕в пенс╕йного фонду з подальшим управл╕нням пенс╕йними активами, а також зд╕йсню╓ пенс╕йн╕ виплати учасникам зазначеного фонду у визначеному порядку.

За видами пенс╕йн╕ фонди можуть утворюватися як в╕дкрит╕ пенс╕йн╕ фонди, корпоративн╕ пенс╕йн╕ фонди та профес╕йн╕ пенс╕йн╕ фонди.

Корпоративний фонд═створю╓ться одним або к╕лькома юридичними особами-роботодавцями, до яких можуть при╓днуватись ╕нш╕ роботодавц╕-платники.

Профес╕йний фонд═створю╓ться об"╓днаннями юридичних або ф╕зичних ос╕б, у т.ч. профсп╕лками та ╖х об"╓днаннями, або просто ф╕зичними особами за профес╕йною ознакою (буд╕вельники, енергетики та ╕н.).

В╕дкритий фонд═створю╓ться одн╕╓ю або к╕лькома юридичними особами ╕ ╓ доступним для будь-яких юридичних та ф╕зичних ос╕б як вкладник╕в фонду.

У НПФ будь-якого виду ╕снують═вкладники═- ф╕зичн╕ або юридичн╕ особи, як╕ зд╕йснюють перерахування пенс╕йних внеск╕в на свою користь, на корить сво╖х близьких або сво╖х сп╕вроб╕тник╕в, та═учасники═- громадяни, на користь яких зд╕йснюються внески.

Так, недержавн╕ пенс╕йн╕ фонди в╕дпов╕дно═можуть зд╕йснювати так╕ види пенс╕йних виплат, як пенс╕я на визначений строк та одноразова пенс╕йна виплата.

12 Недержавн╕ пенс╕йн╕ фонди та ╖х види

Недержавн╕ пенс╕йн╕ фонди (НПФ)══╓ новими ф╕нансовими ╕нституц╕ями для переважно╖ б╕льшост╕ населення.

═Проте, в св╕т╕ вони ╓ одними з найб╕льш популярних засоб╕в зд╕снення заощаджень, в тому числ╕ на стар╕сть, на противагу банк╕вським депозитам та ╕ноземн╕й валют╕.═

Недержавн╕ пенс╕йн╕ фонди (НПФ) ╓ елементом третього р╕вня ново╖ пенс╕йно╖ системи, що створю╓ться в Укра╖н╕.═

Так╕ ╕нституц╕╖ надаватимуть послуги з═недержавного пенс╕йного забезпечення, головною метою якого ╓ забезпечення═одержання людьми додаткових до загальнообов"язкового державного пенс╕йного страхування пенс╕йних виплат.══

Недержавний пенс╕йний фонд (НПФ) ╓ по сут╕ об"╓днанням кошт╕в, що надходять до нього на користь майбутн╕х отримувач╕в пенс╕йних виплат - учасник╕в такого фонду.═

═НПФ ╓══юридичною особою (неп╕дпри╓мницьким══товариством),══яка══ма╓══статус неприбутково╖══орган╕зац╕╖ (тобто прибуток не розпод╕ля╓ться на користь засновник╕в НПФ, а спрямову╓ться на формування пенс╕йних актив╕в).═

Учасником НПФ═може бути будь-яка ф╕зична═особа як громадяни Укра╖ни, так ╕ноземц╕ та особи без громадянства.═

Особа, що сплачу╓ кошти (що називаються пенс╕йними внесками) на користь учасника НПФ, ╓ вкладником фонду.═

Грош╕, що надходять до НПФ, ╕нвестуються з метою отримання доходу та в╕дпов╕дно примноження суми пенс╕йних накопичень.══

Кожний учасник НПФ ╓ власником сво╖х пенс╕йних накопичень, що сформован╕ за рахунок пенс╕йних внеск╕в, сплачених на його користь, та частини ╕нвестиц╕йного доходу, отриманого НПФ в╕д ╕нвестування.═

Особи, що створюють НПФ, ╓ його засновниками фонду. НПФ може бути створений одним засновником.

Недержавн╕ пенс╕йн╕ фонди бувають трьох вид╕в: корпоративн╕, профес╕йн╕ та в╕дкрит╕.

Корпоративний фонд═створю╓ться одним або к╕лькома юридичними особами-роботодавцями, до яких можуть при╓днуватись ╕нш╕ роботодавц╕-платники.

Роботодавець-платник не ╓ засновником корпоративного пенс╕йного фонду, але користу╓ться багатьма правами ╕ обов'язками по в╕дношенню до обслуговування сво╖х прац╕вник╕в у такому НПФ. Такий роботодавець ма╓ укласти догов╕р про участь у корпоративному пенс╕йному фонд╕ з радою цього фонду.

Учасниками корпоративного НПФ можуть бути виключно ф╕зичн╕ особи, як╕ перебувають (перебували) у трудових в╕дносинах з роботодавцями-засновниками та роботодавцями-платниками цього фонду.

Профес╕йний фонд═може бути заснований об'╓днанням юридичних ос╕б-роботодавц╕в, об'╓днанням ф╕зичних ос╕б, включаючи профес╕йн╕ сп╕лки (об'╓днання профес╕йних сп╕лок), або ф╕зичними особами, пов'язаними за родом ╖х профес╕йно╖ д╕яльност╕ (занять).

Учасниками такого фонду можуть бути виключно ф╕зичн╕ особи, пов'язан╕ за родом ╖х профес╕йно╖ д╕яльност╕ (занять), визначено╖ у статут╕ НПФ.

В╕дкритий фонд═створю╓ться одн╕╓ю або к╕лькома юридичними особами ╕ ╓ доступним для будь-яких юридичних та ф╕зичних ос╕б як вкладник╕в фонду.

13. Медичне страхування можуть проводити в обов'язков╕й та добров╕льн╕й формах.

Основною ц╕ллю обов'язкового медичного страхування ╓ кап╕тал╕зац╕я страхових внеск╕в ╕ надання за рахунок акумульованих кошт╕в медично╖ допомоги вс╕м категор╕ям громадян на законодавчо встановлених умовах та в гарантованих обсягах. Воно ╓ найважлив╕шим елементом системи соц╕ального захисту населення в частин╕ охорони здоров'я. На жаль, механ╕зм обов'язкового медичного страхування в Укра╖н╕ на сьогодн╕ законодавчо не врегульований.

Добров╕льне медичне страхування присутн╓ майже в ус╕х кра╖нах св╕ту. Це пояснюють тим, що державних асигнувань на розвиток медицини недостатньо для ф╕нансування (на р╕вн╕ сучасних медичних стандарт╕в) системи надання населенню медично╖ допомоги. З економ╕чно╖ точки зору добров╕льне медичне страхування ╓ механ╕змом компенсац╕╖ громадянам витрат та збитк╕в, пов'язаних з настанням хвороби або нещасного випадку. За загальносв╕товими стандартами медичне страхування покрива╓ так╕ групи ризик╕в, як╕ виникають у зв'язку ╕з захворюванням:

- затрати на медичн╕ послуги з в╕дновлення здоров'я, реаб╕л╕тац╕╖ чи догляду;

- втрата трудового доходу, викликана неможлив╕стю зд╕йснення трудово╖ д╕яльност╕ як п╕д час захворювання, так ╕ п╕сля настання ╕нвал╕дност╕.

Об'╓ктом добров╕льного медичного страхування ╓ майнов╕ ╕нтереси застрахованих, пов'язан╕ з╕ здоров'ям, як╕ не суперечать законодавству Укра╖ни.