Господий, дай пережить это (СИ)

У даному вид╕ страхування використовуються спец╕альн╕ поняття.

Страховий ризик═- обставини, внасл╕док яких може статися страховий випадок.

Страховим випадком═╓ нещасний випадок на виробництв╕ або профес╕йне захворювання, що спричинили застрахованому профес╕йно зумовлену ф╕зичну чи психолог╕чну травму за обставин, з настанням яких виника╓ право застраховано╖ особи на отримання матер╕ального забезпечення та соц╕альних послуг.

Профес╕йне захворювання ╓ страховим випадком також у раз╕ його встановлення чи виявлення у пер╕од, коли потерп╕лий не перебував у трудових в╕дносинах з п╕дпри╓мством, на якому в╕н захвор╕в.

Перел╕к обставин, за яких наста╓ страховий випадок, а також види профес╕йних захворювань, затверджуються Каб╕нетом М╕н╕стр╕в Укра╖ни за поданням спец╕ально уповноваженого центрального органу виконавчо╖ влади.

Нещасний випадок або профес╕йне захворювання, яке сталося внасл╕док порушення нормативних акт╕в про охорону прац╕ застрахованим, також ╓ страховим випадком. Порушення правил охорони прац╕ застрахованим не зв╕льня╓ страховика в╕д виконання зобов'язань перед потерп╕лим.

Нещасний випадок на виробництв╕ або профес╕йне захворювання розсл╕ду╓ться у порядку, затвердженому Каб╕нетом М╕н╕стр╕в Укра╖ни, в╕дпов╕дно до Закону Укра╖ни "Про охорону прац╕".

Роботодавець повинен орган╕зовувати розсл╕дування та вести обл╕к нещасних випадк╕в, профес╕йних захворювань ╕ авар╕й в╕дпов╕дно до Порядку проведення розсл╕дування та ведення обл╕ку нещасних випадк╕в, профес╕йних захворювань ╕ авар╕й на виробництв╕, що затверджу╓ться Постановою Каб╕нетом М╕н╕стр╕в Укра╖ни за погодженням з всеукра╖нськими об'╓днаннями профсп╕лок.

За п╕дсумками розсл╕дування нещасного випадку, профес╕йного захворювання або авар╕╖ роботодавець склада╓ акт за встановленою формою, один прим╕рник якого в╕н зобов'язаний видати потерп╕лому або ╕нш╕й за╕нтересован╕й особ╕ не п╕зн╕ше трьох дн╕в з моменту зак╕нчення розсл╕дування. Цей акт ╓ п╕дставою для оплати потерп╕лому витрат на медичну допомогу, проведення медично╖, профес╕йно╖ та соц╕ально╖ реаб╕л╕тац╕╖, а також страхових виплат ╓ акт розсл╕дування нещасного випадку або профес╕йного захворювання.

У раз╕ в╕дмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерп╕лого з його зм╕стом питання вир╕шуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною прац╕, р╕шення яко╖ ╓ обов'язковим для роботодавця. Роботодавець зобов'язаний в╕дшкодувати збитки, завдан╕ порушенням вимог з охорони прац╕ ╕ншим юридичним, ф╕зичним особам ╕ держав╕, на загальних п╕дставах, передбачених законом.

Роботодавець в╕дшкодову╓ витрати на проведення роб╕т з рятування потерп╕лих п╕д час авар╕╖ та л╕кв╕дац╕╖ ╖╖ насл╕дк╕в, на розсл╕дування ╕ проведення експертизи причин авар╕╖, нещасного випадку або профес╕йного захворювання, на складання сан╕тарно-г╕г╕╓н╕чно╖ характеристики умов прац╕ ос╕б, як╕ проходять обстеження щодо наявност╕ профес╕йного захворювання, а також ╕нш╕ витрати, передбачен╕ законодавством.

Нещасний випадок═- не обмежена в час╕ под╕я або раптовий вплив на прац╕вника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процес╕ виконання ним трудових обов'язк╕в, внасл╕док яких запод╕яно шкоду здоров'ю або настала смерть.

Профес╕йне захворювання═- захворювання, що виникло внасл╕док профес╕йно╖ д╕яльност╕ застрахованого та зумовлю╓ться виключно або переважно впливом шк╕дливих речовин ╕ певних вид╕в роб╕т та ╕нших чинник╕в, пов'язаних з роботою.

5.╢диний соц╕альний внесок═(зг╕дно з Законом[1]:═╢диний внесок на загальнообов'язкове державне соц╕альне страхування)═- обов'язковий═плат╕ж═до системи═загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування, що справля╓ться в Укра╖н╕ з метою забезпечення═страхових виплат═за поточними видами загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування.

Уведений з═1 с╕чня═2011═року, зам╕нив собою чотири окрем╕ в╕драхування: до═Пенс╕йного фонду; до фонд╕в страхування на випадок безроб╕ття;═╕з тимчасово╖ втрати працездатност╕; в╕д нещасних випадк╕в на виробництв╕.

╢диний соц╕альний внесок не входить до═системи оподаткування.

Платниками ╓диного внеску ╓═роботодавц╕;═ф╕зичн╕ особи-п╕дпри╓мц╕;═особи, як╕ забезпечують себе роботою самост╕йно═- займаються незалежною профес╕йною д╕яльн╕стю; особи, як╕ працюють на виборних посадах;═в╕йськовослужбовц╕═та ╕нш╕ категор╕╖═платник╕в податк╕в.

Ведеться═Державний ре╓стр загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування, що склада╓ться з ре╓стру═страхувальник╕в═та ре╓стру застрахованих ос╕б.

Законодавч╕ зм╕ни к╕нця 2015 року торкнулися ╢СВ: запроваджено ╓дину зменшену ставку 22═% ╕ п╕двищено максимальну базу нарахування до 25═м╕н╕мальних зароб╕тних пла

6.Бюджет пенс╕йного фонду Укра╖ни:порядок його складання та виконання

Пенс╕йний фонд Укра╖ни ╓ державним позабюджетним фондом. Його кошти невключен╕ до Державного бюджету Укра╖ни, тому основним ф╕нансовим планом йогод╕яльност╕ ╓ бюджет═Пенс╕йного фонду Укра╖ни.

Бюджет Пенс╕йного фонду - це план утворення ╕використання ц╕льового страхового фонду, що форму╓ться за рахунок страхових внеск╕в досол╕дарно╖ системи та надходжень з ╕нших джерел .Органи Пенс╕йного фондузд╕йснюють ф╕нансування сво╓╖ д╕яльност╕ в межах затвердженого кошторису, якийсклада╓ться ними ╕═затверджу╓ться вищестоячими органами.

Сукупн╕сть ус╕х бюджет╕в, що входять до складу бюджетно╖ системи Пенс╕йногофонду, склада╓ бюджет Пенс╕йного фонду, який використову╓ться для анал╕зу ╕прогнозування розвитку пенс╕йно╖ системи. Бюджетний пер╕од для вс╕х бюджет╕в, щоскладають бюджетну систему Пенс╕йного фонду, становить один календарний р╕к, якийпочина╓ться 1 с╕чня кожного року ╕ зак╕нчу╓ться 31 грудня того ж року.Порядок формування та затвердження бюджету Пенс╕йного фонду склада╓ться зтаких етап╕в:

╤. Складання проекту бюджету.

╤╤. Розгляд та затвердження бюджету

.╤╤╤. Орган╕зац╕я бюджетного процесу.

╤V. Виконання бюджету.

V. Контроль за виконанням та складання═зв╕тност╕ про виконання бюджету

Виконання бюджету:

═Як зазначалось вище загальнуорган╕зац╕ю та управл╕ння виконанням бюджету, складання його проекту, а такожкоординування учасник╕в бюджетного процесу зд╕йсню╓ департамент зведеного бюджетуПенс╕йного фонду. А орган╕зац╕ю виконання бюджету - його головн╕ управл╕ння в областях,м╕стах Ки╓в╕ та Севастопол╕ та АР Крим.Головн╕ управл╕ння та департамент зведеного бюджету ПФУ проводять щом╕сячнуоц╕нку в╕дпов╕дност╕═планових показник╕в, затверджених═у бюджет╕ фонду,═та фактичновиконаних. У раз╕ ╖х значних═в╕дхилень можуть вноситися зм╕ни до проекту бюджету Фонду.Так╕ зм╕ни в╕дбуваються у випадку виникнення═в╕дхилень оц╕нки прогнозу надходженьу бюджет в╕д фактичних показник╕в, врахованих при його затверджен╕, в╕дхилень у структур╕витрат, внесення зм╕н у законодавч╕ та нормативно-правов╕ акти тощо. Вказан╕ уточненняпланових показник╕в затверджуються постановою Каб╕нету м╕н╕стр╕в Укра╖ни, на п╕дстав╕ яко╖вони надал╕ детал╕зуються у бюджетах головних управл╕нь та п╕длеглих ╖м управл╕ньрайонного р╕вня.Зм╕ни до бюджет╕в та розпис╕в головних управл╕нь вносять шляхом подання доДепартаменту зведеного бюджету в╕дпов╕дних документ╕в з пояснювальною запискою таобгрунтуваннями, яке в свою чергу вносить пропозиц╕╖ кер╕вництву про затвердження. П╕слязатвердження документ═доводяться до═головного═управл╕ння, у═раз╕ незатвердження -головне управл╕ння ╕нформуються про причини, з яких це═не зроблено.Зм╕ни до бюджет╕в головних та районних управл╕нь затверджуються в╕дпов╕дно наказом голови правл╕ння ПФУ та голови головного управл╕ння.

7. Особливост╕ обрахунку та сплати пенс╕й за в╕ком у сол╕дарн╕й систем╕

Законом Укра╖ни "Про загальнообов'язкове державне пенс╕йне страхування" визначено призначення пенс╕╖ за в╕ком У сол╕дарн╕й систем╕.

Страховий стаж - це пер╕од (строк), протягом якого ═особа п╕дляга╓ загальнообов'язковому державному пенс╕йному страхуванню та за який щом╕сяця сплачен╕ страхов╕ внески в сум╕ не менш╕й, н╕ж м╕н╕мальний страховий внесок.