Господий, дай пережить это (СИ)

4.Страхування в╕д нещасного випадку ╓ самост╕йним видом загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування, за допомогою якого зд╕йсню╓ться соц╕альний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процес╕ ╖х трудово╖ д╕яльност╕.

Завданнями страхування в╕д нещасного випадку ╓:

o проведення проф╕лактичних заход╕в, спрямованих на усунення шк╕дливих ╕ небезпечних виробничих фактор╕в, запоб╕гання нещасним випадкам на виробництв╕, профес╕йним захворюванням та ╕ншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами прац╕;

o в╕дновлення здоров'я та працездатност╕ потерп╕лих на виробництв╕ в╕д нещасних випадк╕в або профес╕йних захворювань;

o в╕дшкодування матер╕ально╖ та морально╖ шкоди застрахованим ╕ членам ╖хн╕х с╕мей.

Реал╕зац╕╖ цих завдань сприяють ╕ деяк╕ положення Закону Укра╖ни "Про охорону прац╕". Так, наприклад, прац╕вники п╕д час прийняття на роботу ╕ в процес╕ роботи повинн╕ проходити за рахунок роботодавця ╕нструктаж, навчання з питань охорони прац╕, з надання

першо╖ медично╖ допомоги потерп╕лим в╕д нещасних випадк╕в ╕ правил повед╕нки у раз╕ виникнення авар╕╖.

Прац╕вники, зайнят╕ на роботах з п╕двищеною небезпекою або там, де ╓ потреба у профес╕йному добор╕, повинн╕ щороку проходити за рахунок роботодавця спец╕альне навчання ╕ перев╕рку знань в╕дпов╕дних нормативно-правових акт╕в з охорони прац╕. Посадов╕ особи, д╕яльн╕сть яких пов'язана з орган╕зац╕╓ю безпечного ведення роб╕т, п╕д час прийняття на роботу ╕ пер╕одично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перев╕рку знань з питань охорони прац╕ за участю профсп╕лок.

У раз╕ виявлення у прац╕вник╕в, у тому числ╕ посадових ос╕б, незадов╕льних знань з питань охорони прац╕, вони повинн╕ у м╕сячний строк пройти повторне навчання ╕ перев╕рку знань.

На п╕дпри╓мствах з чисельн╕стю працюючих понад 50 ╕ б╕льше ос╕б, роботодавець повинен створити службу охорони прац╕ (в╕дпов╕дно до типового положення, що затверджу╓ться центральним органом виконавчо╖ влади з питань нагляду за охороною прац╕). На менших п╕дпри╓мствах ц╕ функц╕╖ можуть виконувати особи, як╕ мають в╕дпов╕дну п╕дготовку. Служба охорони прац╕ п╕дпорядкову╓ться безпосередньо роботодавцю.

Спец╕ал╕сти служби охорони прац╕ у раз╕ виявлення порушень охорони прац╕ мають право:

o видавати кер╕вникам структурних п╕дрозд╕л╕в п╕дпри╓мства обов'язков╕ для виконання приписи щодо усунення наявних недол╕к╕в, одержувати в╕д них необх╕дн╕ в╕домост╕, документац╕ю ╕ пояснення з питань охорони прац╕;

o вимагати в╕дсторонення в╕д роботи ос╕б, як╕ не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, ╕нструктажу, перев╕рки знань ╕ не мають допуску до в╕дпов╕дних роб╕т або не виконують вимог нормативно-правових акт╕в з охорони прац╕;

o зупиняти роботу виробництва, д╕льниц╕, машин, механ╕зм╕в, устаткування та ╕нших засоб╕в виробництва у раз╕ порушень, як╕ створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;

o надсилати роботодавцю подання про притягнення до в╕дпов╕дальност╕ прац╕вник╕в, як╕ порушують вимоги щодо охорони прац╕.

Припис спец╕ал╕ста з охорони прац╕ може скасувати лише роботодавець. На п╕дпри╓мств╕ з метою забезпечення пропорц╕йно╖ участ╕ прац╕вник╕в у вир╕шенн╕ будь-яких питань безпеки, г╕г╕╓ни прац╕ та виробничого середовища за р╕шенням трудового колективу може створюватися ком╕с╕я з питань охорони прац╕.

Ком╕с╕я склада╓ться з представник╕в роботодавця та профес╕йно╖ сп╕лки, а також уповноважено╖ найманими прац╕вниками особи, спец╕ал╕ст╕в з безпеки, г╕г╕╓ни прац╕ та ╕нших служб п╕дпри╓мства в╕дпов╕дно до типового положення, що затверджу╓ться центральним органом виконавчо╖ влади з нагляду за охороною прац╕.

Р╕шення ком╕с╕╖ мають рекомендац╕йний характер.

Основними принципами страхування в╕д нещасного випадку ╓:

o паритетн╕сть держави, представник╕в застрахованих ос╕б та роботодавц╕в в управл╕нн╕ страхуванням в╕д нещасного випадку;

o сво╓часне та повне в╕дшкодування шкоди страховиком;

o обов'язков╕сть страхування в╕д нещасного випадку ос╕б, як╕ працюють на умовах трудового договору (контракту) та ╕нших п╕дставах, передбачених законодавством про працю, а також добров╕льн╕сть такого страхування для ос╕б, як╕ забезпечують себе роботою самост╕йно та громадян - суб'╓кт╕в п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕;

o надання державних гарант╕й реал╕зац╕╖ застрахованими громадянами сво╖х прав;

o обов'язков╕сть сплати страхувальником страхових внеск╕в;

o формування та витрачання страхових кошт╕в на сол╕дарн╕й основ╕;

o диференц╕ювання страхового тарифу з урахуванням умов ╕ стану безпеки прац╕, виробничого травматизму та профес╕йно╖ захворюваност╕ на кожному п╕дпри╓мств╕;

o економ╕чна зац╕кавлен╕сть суб'╓кт╕в страхування в пол╕пшенн╕ умов безпеки прац╕;

o ц╕льове використання кошт╕в страхування в╕д нещасного випадку.

Суб'╓ктами═страхування в╕д нещасного випадку ╓ застрахован╕ громадяни, а в окремих випадках члени ╖хн╕х с╕мей та ╕нш╕ особи, страхувальники ╕ страховик.

Застрахованою═╓ ф╕зична особа, на користь яко╖ зд╕йсню╓ться страхування. Страхувальниками ╓ роботодавц╕, а в окремих випадках - застрахован╕ особи.

Страховик═- Фонд соц╕ального страхування в╕д нещасних випадк╕в на виробництв╕ та профес╕йних захворювань Укра╖ни (ФСС НВВ).

Об'╓ктом═страхування в╕д нещасного випадку ╓ життя застрахованого, його здоров'я та працездатн╕сть.═Роботодавцем вважа╓ться:

o власник п╕дпри╓мства або уповноважений ним орган та ф╕зична особа, яка використову╓ найману працю;

o власник розташованого в Укра╖н╕ ╕ноземного п╕дпри╓мства, установи, орган╕зац╕╖ (у тому числ╕ м╕жнародних), ф╕л╕╖ або представництва, який використову╓ найману працю.

Обов'язковому страхуванню в╕д нещасного випадку п╕длягають:

1) особи, як╕ працюють на умовах трудового договору (контракту) або на ╕нших п╕дставах, передбачених законодавством про працю;

2) учн╕ та студенти навчальних заклад╕в, кл╕н╕чн╕ ординатори, асп╕ранти, докторанти, залучен╕ до будь-яких роб╕т п╕д час, перед або п╕сля занять; п╕д час занять, коли вони набувають профес╕йних навичок; у пер╕од проходження виробничо╖ практики (стажування), виконання роб╕т на п╕дпри╓мствах;

3) особи, як╕ утримуються у виправних, л╕кувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудово╖ д╕яльност╕ на виробництв╕ цих установ або на ╕нших п╕дпри╓мствах за спец╕альними договорами.

Страхування зародка та новонародженого.═Запод╕яння шкоди зародку внасл╕док травмування на виробництв╕ або профес╕йного захворювання ж╕нки п╕д час ╖╖ ваг╕тност╕, у зв'язку з чим дитина народилася ╕нвал╕дом, прир╕вню╓ться до нещасного випадку, який трапився ╕з застрахованим. Така дитина в╕дпов╕дно до медичного висновку вважа╓ться застрахованою, та до 18 рок╕в або до зак╕нчення навчання, але не б╕льш як до досягнення 23 рок╕в ╖й пода╓ться допомога Фонду соц╕ального страхування в╕д нещасних випадк╕в.

На добров╕льних засадах можуть бути застрахован╕:

1) особи, як╕ забезпечують себе роботою самост╕йно - займаються адвокатською, нотар╕альною, творчою та ╕ншою д╕яльн╕стю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо в╕д ц╕╓╖ д╕яльност╕, члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, якщо вони не ╓ найманими прац╕вниками;

2) громадяни - суб'╓кти п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕.

При страхуванн╕ згода або заява в╕д прац╕вника не потр╕бна, оск╕льки страхування зд╕йсню╓ться в безособов╕й форм╕. Вс╕ назван╕ особи вважаються застрахованими з моменту набрання чинност╕ Закону Укра╖ни про страхування в╕д нещасних випадк╕в - з 1 кв╕тня 2001 року, незалежно в╕д того, сплачували внески страхувальники чи н╕. Для добров╕льного страхування строк страхування почина╓ться з дня наступного за днем подання (прийняття ФСС НВВ) заяви, при обов'язков╕й умов╕ - сплат╕ страхового внеску. Якщо протягом трьох м╕сяц╕в з дня подання заяви страховий внесок не був перерахований, то страхування припиня╓ться.