ИМ ХОчется этого всегда

н мог рассказать о том, как его начальник гулял по офису в выходной день. Охранник разговорился бы раньше, да ему постоянно затыкал рот Старик. Что-что, а как происходило это , я хорошо помню.

Откуда мне было знать тогда, что по той же легенде учения кто-то из сотрудников должен был приходить в офис в выходные, праздничные дни, и каждый раз охрана должна была отрабатывать мероприятия, запланированные на этот случай!

Я вернулся в офис после драки со Стариком вовсе не для того, чтобы убедиться в том, что Филипп мертв. К тому времени я уже знал, что с охранником покончено, что меня ведут… но я хотел посмотреть на план учений Старика, который висел на стене вместе с должностными инструкциями. И когда я зашел в комнату охранника, я прочитал написанное черным по белому:

"…В целях профилактики проникновения подозрительных лиц в головной офис «Глобал» начальникам отделов определить график дежурств для прибытия сотрудников для участия в учениях…»

Я сам велел (публично!) не ставить меня в известность о планах Старика и сам делегировал ему полномочия планировать «профилактику». Если бы я в то памятное утро собрания отдела продаж думал о последствиях и помнил о том, что делегирование полномочий иногда превращается в передачу полномочий, я бы тоже зашил себе рот! И подчиненные Старику мои сотрудники носили за телевизор не информацию, а всякую дрянь — что было на карте памяти, то и несли, — как если бы это велел я. Чья очередь наступала, тот и шел…

Корпоративная глупость не имеет пределов, Женя. И подчас даже думающие люди превращаются в недоумков. Как тот муж, который не любит жену, не ладит с детьми и живет с другой бабой, но все равно пытается сохранить семью, руководители компаний совершают поступки глупые, но кажущиеся им правильными, зарождающими чувство родства между совершенно незнакомыми, а порой и чуждыми людьми. Но что бы ни делал мужик, рушащий свою семью, ничего кроме глупости не выйдет. Все подобные мне поражены комплексом страха. Не представляя, как это выглядит на самом деле, мы стараемся создать из корпорации семью. На самом деле создаем очередной экспонат для Кунсткамеры…

Президент одной из фармацевтических компаний в Японии распорядился устраивать каждые три часа работы оперные спевки персонала с педагогом по вокалу. Он считает, что это повышает тонус работников… В целях профилактики пожаров президент одной немецкой мебельной фабрики каждый четный день недели устраивает пожарную тревогу… В корпорации по производству электроники президент каждый день объявляет химическую тревогу… А в одной из американских компаний по продаже нижнего женского белья президент велит всем сотрудникам-мужчинам перед началом рабочего дня читать «Плейбой», а кто не читает, того наказывает…

Сколько их еще, умных и деятельных — президентов компаний?

Каждый из нас хочет быть богом, ведь только бог знает, что делает. Наш персонал не удивляется, когда случаются откровенные глупости, ведь ты работаешь в частной компании, и если тебе не нравится носить