Полигон (СИ)

Но для этого сначала нужно вернуть профсоюзам их права, вернуть не на бумаге, а на деле. Может быть, тогда эта массовая организация действительно сможет стать школой управления, школой социальной, экономической, политической жизни, сможет стать, по выражению Ленина "резервуаром государственной власти". И заработает социальный лифт. Не такой, когда в сложившийся годами трудовой коллектив присылают руководящие кадры со стороны, временщиков, которые рассматривают свое назначение всего лишь как очередную ступеньку в карьерной лестнице, а такой, когда эти кадры куются в самом коллективе, корнями крепко связаны с ним.

Только вряд ли это можно сделать в масштабах страны. За десятилетия пребывания профсоюзов в роли обслуживающей власть структуры все уже привыкли к такому их статусу и давно сжились с мыслью, что здесь уже ничего изменить нельзя.

Но вот - Полигон. Не паханое профсоюзное поле. Здесь можно попробовать возродить изначальную миссию профсоюзов, привести их повседневную практику в соответствие с существующим Уставом, наполнить содержанием в общем-то хорошие в нем слова об участии профсоюзов в хозяйствовании, в государственном строительстве, и дальше действовать сообразно этому содержанию. И потом запустить, наконец, механизм этого ПДПС.

Были, правда, у Виктора некоторые опасения, что эти совещания превратятся в новгородское вече, и в результате благие намерения по вовлечению трудящихся масс в управление производством, в решение вопросов государственного строительства обернутся тормозом при принятии нужных правовых актов. Но еще хуже, считал он, будет пассивность людей, их самоустранение от участия в организации своего труда, своей жизни.

А чтобы это вовлечение проходило цивилизованно, нужно будет организовать профсоюзную учебу. Не такую, когда слушатели скучают на занятиях и ждут не дождутся их конца, а такую, когда на этих занятиях толковые, неравнодушные к судьбам людей, к судьбе государства подвижники-активисты убедительно, с увлечением рассказывают о роли профсоюзов, о правах членов профсоюза, о формах участия трудящихся в общественной жизни, энтузиасты, способные зажечь слушателей, вовлечь их в живое обсуждение насущных задач, стоящих перед их коллективом, перед Полигоном, перед страной.

Но чтобы оживить работу профсоюзной организации края, нужен был хороший организатор, настроенный на перемены, у которого есть ясная программа, нужен заводила, способный встряхнуть, расшевелить людей, увлечь их своими идеями.

И тогда он вспомнил про Кучерова. Такой может стать отличным профсоюзным лидером, сможет сломать скептические стереотипы в отношении к профсоюзному движению.

Виктор позвонил Истцову и дал ему задание отыскать его. Однако оказалось, что Кучеров в том управлении, на которое указал Кораблев, уже не работает, а где он теперь работает, там не знают. Пришлось обратиться за помощью к Федорову, которому через аппарат ЦК удалось обнаружить Валерия Ивановича на одной из воркутинских шахт, где он работал теперь начальником смены. Виктор написал ему письмо с предложением. Описал, чем ему предстоит заниматься на Полигоне.

В своем ответе Кучеров написал, что в принципе согласен, но опасается, что с его увольнением могут возникнуть сложности: на шахте были проблемы с кадрами. Он уже однажды пытался уволиться по собственному желанию, но тогда его вызвали в партком и вежливо попросили остаться. Виктору снова пришлось подключать Федорова, и теперь со дня на день Валерий Иванович должен был появиться в Ермаке.

* * *

Тем временем работы на Полигоне шли полным ходом. По транспортному кольцу уже потоком шли большегрузные трейлеры, груженые строительными материалами, горнопроходческим оборудованием, дорожной техникой, оборудованием для будущих комбинатов, ТЭЦ - всем, что раньше складировалось на Веерной и вдоль железнодорожного полотна, ожидая своего часа, чтобы быть направленным на главные стройки края. На самих стройках круглосуточно тарахтели бульдозеры, грейдеры, стучали копры, вколачивая сваи в неподатливый мерзлотный сибирский грунт.

Наступление на болотный край набирало силу.

Часть вторая

1

Прошел год.