Ведическая психология успеха

Это значит, что происходит взаимный психологический процесс формирования личности, то есть и бытие влияет на сознание, и сознание формирует бытие. Все это необходимо понять. Знание этого позволяет нам более внимательно следить и за своим окружением, и за своим внутренним миром. Попущение и невнимательное отношение к тому и другому может привести к тяжким последствиям. Поэтому крайне важно хорошо осознавать, как обустроить свой внешний и внутренний мир. Ведь мы видим его через призму своего ума, а в соответствии с этим строится наше мышление, то есть вкус к счастью. Таким образом, все имеет смысл и взаимосвязано.

Итак,

качества благочестивого человека нужны нам для того, чтобы ощутить в этом мире более высокое чувство счастья и обрести успех в своей жизни

. Хорошие качества характера — это великая сила, открывающая множество возможностей для самореализации. Благодаря этим качествам человек получает способность влиять на ход своей жизни.

Помимо психической силы, дающей внутреннюю мощь тонкому телу, благочестивые качества наделяют здоровьем и красотой грубое тело. Ведь неоспоримый факт, что люди с позитивным взглядом на жизнь болеют во много раз меньше, чем те, кто подвержен негативному восприятию. Поэтому человек, взрастивший в себе хорошие качества характера, становится очень привлекательным как внешне, так и внутренне. Более того, в Ведах говорится, что на самом деле внешняя красота есть следствие красоты внутренней. Случается, что человек внешне, быть может, не очень привлекателен, но, так как он обладает внутренней чистотой и праведным характером, каждый хочет находиться рядом с ним. И наоборот, люди внешне привлекательные порой вызывают только отвращение. Почему? Потому что их характер злонравный, и внутреннее состояние сердца у таких людей ничуть не лучше мест, где обитают вороны. Это еще один важный закон — закон благочестивых качеств характера. Если жить по нему, то можно добиться прекрасных результатов, но если игнорировать его, то стоит ли ждать от жизни чего-то хорошего?

Некоторые люди думают, что внешние достижения являются признаком успешной жизни. Веды это не подтверждают. Они говорят, что

успех — это обладание хорошими качествами характера

. Если человек культивирует их в себе, то перед ним открываются все дороги. Что толку иметь пять дипломов о высшем образовании, если у вас скверный характер? Кому нужен такой человек, который на работе всем доставляет одни только беспокойства и тревоги, пусть даже он квалифицированный специалист? Если из-за его негативного характера разрушаются отношения в коллективе, в семье, то, несмотря на все его богатство, славу, знания, красоту, кто захочет быть с этим человеком рядом?

Человек удивляется: «Как же так? Я ведь так много знаю, много всего умею. Почему я не могу найти работу?» И не замечает, что сам является сплетником, злонравным критиканом. Считает, что это не важно. Главное — знания или навыки. А то, что он и минуты не может прожить, чтобы ни с кем не поссориться, на это человек закрывает глаза. Однако ни одна по-настоящему хорошая организация не примет на работу того, кто, несмотря на весь свой багаж знаний и умений, не может ладить с коллективом и клиентами. Разве не так?

Сейчас все ведущие компании мира, набирая на работу специалистов, смотрят на их диплом в самую последнюю очередь. Первое, что их интересует, — это какими качествами характера обладает человек. Вспомните анкеты. Большая часть вопросов касается того, насколько человек целеустремлен, какие у него идеалы в жизни, моральные и нравственные ценности, мотивы и миссия в жизни, отношение к людям, к различным ситуациям в жизни, уровень конфликтности, способность к самоконтролю и многое другое.

Работодателей не очень интересует количество дипломов, потому что разумные и ведущие компании прекрасно понимают, что навык работы на месте можно наработать в считаные месяцы, и чем больше в человеке заложено хороших качеств характера, тем быстрее и продуктивнее он включится в работу и выдаст соответствующие результаты. Они уверены в том, что легче научить хорошего человека работать, чем сделать из работника хорошего человека. И это несомненный факт

. Зачем вкладывать время и ресурсы в того, кто разладит все отношения в коллективе, снизит работоспособность, увеличит негативизм, испортит налаженный механизм в политике фирмы, ее целях и миссии? Разве не легче хорошего человека научить за пару месяцев работать и правильно выполнять свои обязанности? Все прекрасно понимают, что, если в хорошей команде заведется всего один плохой игрок, результат будет плачевным для всех. Кому нужен такой человек, который отравляет всем жизнь?

Так же дела обстоят и в других сферах, где речь заходит об отношениях между людьми. А так как отношения с другими — это все, что окружает человека, знание о том, что нужно воспитывать в себе именно хорошие качества характера, является крайне важным и практичным в нашей жизни. Например, женщина не может найти себе мужа. Она вроде и кушать готовит, и чистоту любит, и у нее есть высшее образование, квартира, машина, но вот, с кем бы она ни встретилась, все рано или поздно от нее уходят. И ей невдомек, что проблема лишь в том, что она не обладает верностью. Все умеет делать, и все у нее есть, но из-за того, что нет верности будущему супругу, кто захочет строить с ней семейные отношения? Ею будут только пользоваться, но в жены никто не возьмет.

И так во всем. Никто не захочет находиться рядом с человеком, который своими негативными качествами характера приносит во взаимоотношения только страдания. Ведь все хотят только чистых и добрых отношений. Однако проблема в том, что немногие стремятся менять себя в лучшую сторону. Чаще люди думают, что уже достигли совершенства, они считают себя идеальными личностями и потому ждут, когда остальные станут лучше. Но это явный Признак того, что человек на самом деле погряз в невежестве. Тот, кто развивается, занимается самоосознанием и очищает себя, никогда в жизни не подумает, что он достиг совершенства и уже стал святым. Чем чище он становится, тем больше понимает, что должен стать еще чище, ведь нет предела совершенству. Он всегда стремится развивать себя и никогда не требует перемен от других. Он может как-то их вдохновлять, но ни в коем случае не заставлять. Он знает, что это выбор каждого. Он не ждет, пока все вокруг станут святыми, он сам стремится к этому.

И многие люди даже не задумываются о том, что над своим характером, оказывается, надо работать. Они плывут по течению, не понимая, почему с ними происходят те или иные вещи. Никто не знает, зачем быть хорошим, для чего нужна мораль и нравственность. Однако всем нравится быть рядом с хорошими людьми. Почему тогда мы сами не стараемся стать такими?

В прошлые времена человеку давали не только информационное знание, ему давали знание правильного поведения, вырабатывали хорошие качества характера. А как сейчас учат в школах? Во многих (не во всех, конечно, но во многих) детям дают только математику, физику, химию, но никто не учит тому, как надо относиться к старшим, ровесникам и младшим. Парни выходят в жизнь, не зная, как правильно относиться к девушкам, а девушки не знают, как правильно относиться к парням. Мужчина не знает, как вести себя с будущей женой, а жена — с будущим мужем. Они не знают, какие они должны иметь качества характера, чтобы их супружеская жизнь была успешной, что нужно делать, а чего не нужно, что можно говорить, а чего нельзя, как строить правильные отношения и расставлять верные приоритеты в семье.

В результате многие люди сейчас очень сильно страдают. Потому что живут вслепую, не осознавая, как правильно жить. Более того, деградация достигла такого уровня, что люди уже даже не хотят учиться, как правильно жить. Они считают, что это их личное дело. Так оно и есть, но вот проблема: для того чтобы чего-то достичь, стать в чем-то успешным, необходимо знание, как это сделать. Даже чтобы научиться ездить на велосипеде, надо знать, как им пользоваться. Что же тогда говорить об отношениях? Эту сферу жизнедеятельности человека изучать не просто нужно, это крайне необходимо для каждого. Ведь если есть возможность не спотыкаться и не упасть, то лучше ею воспользоваться.