Истории Смайлов (СИ)

Девушка-смайл затряслась, сбившиеся в кучку менеджеры тихо хихикали, а управляющая сделала вид, что ничего не заметила, хотя возможно она на самом деле ничего не видела, т.к. была занята ведрами с мясом, которые для нее собрали.

Общее молчание прервал человек, явно готовившийся стать смайлом. Он был облачен в водолазный костюм, поверх которого одеты прорезиненные фартуки, а на голове водружен металлический шлем с большими стеклами для обзора. Ноги были обуты в тяжелые сапоги, возвышавшиеся до самых бедер, а на руках одеты перчатки из толстой черной резины. Человек держал какое-то странное подобие трезубца, различные крюки, лопаты и еще приспособления неизвестного назначения.

-Дорогу! - раздался трубный голос, и все расступились.

Наш знакомый грустно вздохнул и подумал:

"Теперь мне здесь делать нечего. Нужно подыскивать новую работу..."

24

Сегодня в заведении проходила очередная проверка, и на этот раз проверялась правильность установки бирок времени на готовую продукцию. Смайлы высших рангов и уровней лазили по шкафам с готовой продукцией с секретными инструментами и проверяли температуру изделий. Тут и там слышались голоса:

-Просрочено! Негодно! Бирка не стоит!

Вся продукция отправлялась в специальные корзины, и рядовые менеджеры-смайлы и смайлы в оранжевых рубашках ссыпали все это в черные мешки и уносили на помойку. Возле помойки ползали голодные нищие. Они тянули тощие руки к пище, но получали пинки от смайлов и со стонами уползали восвояси.

Высшие смайлы ставили штампы со временем прямо на мясо, а у дверей заведения стояли их соратники и ловили выходящих гостей. Они тщательным образом изучали купленный товар, исследуя нанесенные штампы. Вся т.н. "просроченная" продукция отбиралась у посетителей со словами: "Вы можете отравиться!" и также отправлялась в корзины. Разочарованные гости удалялись пожимая плечами.

Некоторые смайлы пошли дальше. Они встали на шоссе и останавливали выезжающие машины, обыскивали их и изымали негодные продукты.

Все укладывалось в заповеди Святого Генерала, ведь стандарты - самое главное!

25

За успешное выполнение годового стандартного плана все работники заведения были награждены походом в боулинг. И радости не было предела.

В назначенный день у боулинг-клуба собралась многочисленная толпа, в которой были замечены как смайлы, так и рядовые сотрудники. Катались шары, летели кегли, столы ломились от закусок, соков и пива. Смайлы подпаивали работников и строчили докладные, кто сколько выпил. Скоро работники перепились и все как один были представлены на увольнение. Смайлы ликовали, и вечеринка переместилась в само заведение. Как четко все устроилось; в команде остались только избранные. Сейчас пришло время пить смайлам, и они принялись за напитки покрепче. В считанные часы они привели себя в скотское состояние, кто-то мычал, кто-то рычал, а кто-то спал, свернувшись в клубок.

В самый разгар веселья появились смайлы высших уровней. Увидев то, что творилось в заведении, они ужаснулись и... вытащив из своих автомобилей мечи и кинжалы, луки и стрелы, топоры и секиры, они перебили всех смайлов до одного. И воцарилась гармония. Ничто теперь не могло препятствовать выполнению всех требований тысячи и одного тома стандартов...

декабрь 2016 года

26

Шли года, пробегали десятилетия. Многие смайлы поняли, что не стоит напрягаться. Мы - одна команда! Этот девиз был принят за основу, раз в команде работников много, то им самим трудиться не стоит. И, создавая видимость деятельности и появляясь тут и там, они ничего не делали. Другие же наоборот, постоянно находясь на рабочем месте, усердно трудились, хотя толку от этого не было никакого. Они считали себя незаменимыми и искренне верили, что если они уйдут, заведение умрет.

И здесь я позволю себе некоторое отступление. На фабрике и заводе, в компании и фирме, в любой организации есть люди (особенно на руководящих должностях, пусть самых мелких), радеющие за дело, стремящиеся соблюдать правила и законы и ни секунды не оставляющие на себя. Они всюду поспевают, за всем следят и всех поучают, но толку от этого ни на грош. А рядовые работники, нарушающие распорядок дня, позволяющие себе простые людские радости и удовольствия, участвуют в производственном процессе, и работа в их руках спорится. Уберите кого-либо из первых на какое-то время, можно кстати убрать их всех и навсегда, ничего не изменится, движение продолжится. Зато отстрани от дела пару-тройку рабочих, и придется срочно искать им замену. О соответствии зарплаты тех и других говорить не стану, сами знаете...

2016