Мой адрес - Советский Союз. Том 4. Часть 3 (СИ)

Настоящий Закон в соответствии с Конституцией СССР определял основные права и обязанности трудовых коллективов, их полномочия в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.

Общие положения.

С т а т ь я 1. Трудовые коллективы предприятий, учреждений, организаций.

Трудовой коллектив предприятия, учреждения, организации — объединение всех работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, общественном предприятии, в учреждения, организации, в колхозе, иной кооперативной организации. Трудовые коллективы под руководством организаций Коммунистической партии Советского Союза осуществляют экономические, социальные и политические функции, направленные на всемерное укрепление и развитие общественного строя СССР, социалистического образа жизни, способствуют активному участию трудящихся в производственной, общественной и государственной жизни, в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.

Долг и обязанность трудового коллектива — высокопроизводительный труд, неуклонное исполнение решений партии, советских законов и постановлений правительства, выполнение государственных повышения эффективности и качества работы, укрепление трудовой и производственной дисциплины, постоянная забота о развитии трудовой и общественно-политической активности членов коллектива, воспитании их в духе моральных принципов строителей коммунизма.

Советское государство создает трудовым коллективам необходимые условия для выполнения возложенных на них задач и осуществления ими своих полномочий.

С т а т ь я 2. Трудовые коллективы и органы государственной власти и управления.

Органы государственной власти и управления в соответствии с Конституцией СССР и советскими законами в пределах своей компетенции обеспечивают на основе демократического централизма государственное руководство деятельностью трудовых коллективов.

Трудовые коллективы рассматривают вопросы государственного, хозяйственного и социально-культурного строительства, выносимые на их обсуждение Советами народных депутатов и подотчетными им органами, вносят предложения по комплексному экономическому и социальному развитию на соответствующей территории.

Мнения и предложения трудовых коллективов учитываются органами государственной власти и управления при принятии решений, касающихся деятельности соответствующих предприятий, учреждений, организаций. Органы государственной власти и управления информируют трудовые коллективы о своей работе и о принятых решениях.

С т а т ь я 3. Основные полномочия трудовых коллективов в обсуждении и решении государственных и общественных дел.

Трудовые коллективы в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик:

рассматривают проекты законов и другие вопросы государственной жизни, выносимые на обсуждение, и представляют по ним свои предложения;

выдвигают кандидатов в депутаты Советов народных депутатов, представителей в состав избирательных комиссий;

заслушивают отчеты депутатов Советов народных депутатов и других выборных лиц, выдвинутых трудовым коллективом, а также отчеты исполнительных комитетов местных Советов народных депутатов;

выдвигают кандидатов в народные судьи, избирают народных заседателей районных (городских) народных судов и заслушивают их отчеты;

обсуждают другие вопросы государственной и общественной жизни.

4. Принципы участия трудовых коллективов в управлении предприятиями, организациями, учреждениями.

Трудовые коллективы участвуют в управлении предприятиями, учреждениями, организациями на основе:

гармоничного сочетания интересов государства, общества, коллектива и личности;

сочетания единоначалия с широким участием трудящихся в управлении предприятиями, учреждениями, организациями;

единства прав и обязанностей трудового коллектива;

неуклонного соблюдения трудовой, производственной и государственной дисциплины, социалистической законности, охраны прав и законных интересов каждого члена коллектива;

всемерного развития трудовой и общественно-политической активности и творческой инициативы членов коллектива, их участия в осуществлении полномочий трудового коллектива;

коллективного обсуждения и решения вопросов деятельности предприятий, учреждений, организаций;

развития критики и самокритики, всесторонней оценки деятельности должностных лиц и других членов коллектива, повышения ответственности членов коллектива за выполнение стоящих перед ним задач;

гласности, систематической информации членов коллектива о деятельности предприятий учреждений, организаций, учета общественного мнения.

С т а т ь я 5. Законодательство о трудовых коллективах.

Законодательство о трудовых коллективах состоит из настоящего Закона, а также других актов законодательства Союза ССР и издаваемых в соответствии с ними по отдельным вопросам деятельности трудовых коллективов актов законодательства союзных республик.

II. Основные полномочия трудовых коллективов в управлении предприятиями, учреждениями, организациями.

С т а т ь я 6. Полномочия трудовых коллективов в планировании экономического и социального развития.

Трудовые коллективы:

участвуют в разработке и обсуждении проектов перспективных и текущих планов экономического и социального развития (планов работы) предприятий, учреждений, организаций. Проекты указанных планов представляются на утверждение после рассмотрения их трудовыми коллективами;

разрабатывают и принимают встречные планы;

осуществляют меры по обеспечению выполнения планов, укреплению и развитию хозяйственного расчета;

утверждают мероприятия по повышению производительности труда, эффективности производства и качества работы;

заслушивают администрацию о ходе выполнения планов, о причинах их изменения, о результатах производственно-хозяйственной деятельности и дают соответствующие рекомендации, а в необходимых случаях доводят их до сведения вышестоящих органов.

С т а т ь я 7. Полномочия трудовых коллективов по заключению коллективных договоров.

Трудовые коллективы:

участвуют в разработке коллективных договоров, обсуждают их и принимают по ним решения, уполномочивают профсоюзные комитеты предприятий и организаций подписать эти договоры;

осуществляют меры по обеспечению выполнения коллективных договоров;

заслушивают отчеты администрации предприятий, организаций и информации профсоюзных комитетов о выполнении коллективных договоров;

ставят в необходимых случаях вопросы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательств по коллективным договорам.

С т а т ь я 8. Полномочия трудовых коллективов в обеспечении сохранности социалистической собственности и рационального использования материальных ресурсов.

Трудовые коллективы:

осуществляют меры по обеспечению сохранности социалистической собственности и ее приумножению, борьбе с бесхозяйственностью и нерадивым отношением к народному добру, по предупреждению хищений государственного и общественного имущества;

вносят предложения и осуществляют меры, направленные на более полное выявление и использование внутренних резервов, обеспечение правильного нормирования, рационального и экономного расходования сырья и материалов, энергии и топлива, на устранение потерь и ликвидацию производственного брака, эффективное использование оборудования, машин и других основных фондов;

ставят в необходимых случаях вопросы о привлечении к ответственности в установленном порядке работников, виновных в нарушении требований законодательства об охране социалистической собственности и рациональном использовании материальных и финансовых ресурсов.

С т а т ь я 9. Полномочия трудовых коллективов в обеспечении трудовой дисциплины.

Трудовые коллективы:

утверждают по представлению администрации и профсоюзного комитета правила внутреннего трудового распорядка, принимают меры по обеспечению их соблюдения;

обсуждают состояние трудовой дисциплины и осуществляют меры по ее укреплению;