Делай то, для чего ты рождён

Важно, чтобы вы внимательно проследили за тем, как взаимодействуют ваши преференции, поскольку этим во многом определяются свойства вашей личности. Возможно, вы уже знакомы с теорией синергизма. Она сводится к тому, что когда величина целого оказывается больше составляющих его величин, возникает энергия взаимодействия. Это понятие, безусловно, распространяется и на тип. Без сомнения, полезно знать, что вы предпочитаете интуиции сенсорику; но при этом вы не являетесь просто сенсориком. Существует восемь категорий людей, предпочитающих сенсорику. Их разделяют остальные преференции, и потому наиболее полезным оказывается знание комплекса всех преференций, обозначаемых буквами.

Хотя вам вовсе не обязательно знать свой тип личности для дальнейшего чтения книги «Делай то, для чего ты рождён», вне сомнения, вы почерпнёте из этой книги больше, если безошибочно определите ваш тип личности, прежде чем перейдёте ко второй части. Просмотрите ещё раз эту главу, читайте следующую и помните при этом: открыть свой истинный тип личности никогда не поздно. Пусть вы не подтвердили ваш тип по прочтении первой части; никакая «полиция типов» не ворвётся из-за этого в вашу дверь. В нашем стремительном мире нам часто приходится действовать без раздумий. Мы не верим, что поспешность эффективна. Свободно располагайте вашим временем, возвращайтесь к прочитанному столько раз, сколько понадобится. Видоизменяйте вашу рабочую гипотезу до тех пор, пока не найдёте тот тип личности, который будет соответствовать вам в наибольшей мере. А затем порадуйтесь: вы нашли себя — настоящего!

Глава 3. К зеркалу, к зеркалу!

Подтверждаем ваш тип личности

В этой главе вы найдёте шестнадцать очерков, предназначенных для подтверждения того или иного типа личности. Среди этих шестнадцати есть и ваш истинный тип.

Не следует думать, что в очерке вы найдёте всеобъемлющее описание ваших глубинных мыслей и чувств. Однако правду о себе — в общем смысле — вы обнаружите в очерке того типа, который в наибольшей степени соответствует вашей индивидуальности. Вы обязательно узнаете себя — пусть не в каждом слове, но в целом.

«Подтверждающие тип» очерки не призваны объяснять, отчего представители различных типов ведут себя так, а не иначе. К объяснениям мы обратимся во второй части. А пока предлагаем вам сосредоточиться на том, какой тип больше соответствует вашей личности.

В этих очерках мы сознательно отказались от использования характеристик с места работы. Это может показаться вам несколько странным, но давайте вспомним: вам необходимо высветить «настоящего себя». То, что вам приходится делать на работе, может существенно отличаться от того, что вы бы предпочли делать, будь вы свободны. В третьей части книги приводятся перечни связанных с работой сильных и слабых сторон, которые обычно ассоциируются с вашим индивидуальным типом.

Может случиться так, что вы прочитаете несколько подтверждающих тип очерков и скажете: «Погодите-ка. Я нахожу свои черты во всех описаниях». Собственно говоря, ничего удивительного в этом нет; но ваша задача состоит в том, чтобы найти ваш истинный тип, а не отдельные штрихи вашей личности. Многие люди находят, что их тип описывает их личные особенности очень точно и необычайно проницательно.

Мы надеемся, что нам удалось убедить вас в действенности понятия типа. Если же вы относитесь к тем скептикам, которые считают, что типы личности взаимозаменяемы, мы предлагаем вам прочитать очерк об одном типе и о его противоположности (например, INTP и ESFJ). И вы убедитесь, что в этих очерках описаны совершенно разные характеры.

В «подтверждающих тип» очерках вы найдёте описание не только ваших личностных преимуществ, но и вероятных белых пятен. Вы поймёте, что в некоторых случаях оборотная сторона вашей сильнейшей черты ведёт к самым худшим последствиям. Например, блестящая способность убеждать может обернуться невниманием к тому, что чувствуют другие. Зная же о слабостях, свойственных вашему типу личности, вы легче сможете прийти к сбалансированному поведению — как на рабочем месте, так и вне его.

Экстраверт, интуит, этик, рационал

ENFJ расположены к людям. Они придают важнейшее значение людям и взаимоотношениям с ними; им свойственно заботиться о других. Они обладают светлым взглядом на жизнь и ощущают личную заинтересованность во всём.

ENFJ — идеалисты, они выстраивают свою жизнь в соответствии со своими ценностями. Они преданы людям, занятиям, институтам, по отношению к которым испытывают уважение и восхищение. Они — энтузиасты, полны энергии, ответственны, сознательны, упорны.

ENFJ от природы расположены к критическому взгляду на самих себя. Но при этом, чувствуя себя ответственными за чувства других, они редко позволяют себе публичные критические замечания. Им хорошо известно, какой стиль поведения уместен (или неуместен). Они любезны, обаятельны, предупредительны, умеют правильно держаться в обществе. Обладая ровным характером и природной терпимостью, ENFJ дипломатичны; вокруг них создаётся атмосфера гармонии. Они по натуре лидеры — популярные, харизматические. Как правило, у них есть дар общения и способность облекать свои мысли в слова.

ENFJ принимают решения, в большей мере исходя из своего представления о ситуации, а не из реальности. Они вникают в перспективы, открывающиеся за пределами очевидности, и то, какие последствия эти перспективы могут иметь для других.

Будучи естественными приверженцами порядка, ENFJ стремятся внести организованность в окружающий мир. Им нравится, когда проблемы решаются, даже когда решает их кто-то другой.

ENFJ излучают понимание и сочувствие. Они любят учить других и оказывать им поддержку. Они ответственны и заботливы, хорошо «читают» людей. Будучи идеалистами, они склонны искать в людях хорошие стороны.

Возможные белые пятна

Сочувствие и забота настолько характерны для ENFJ, что они могут полностью утонуть в чужих проблемах. Иногда им случается вкладывать непропорционально много времени и сил в дела, не стоящие таких затрат. Когда задуманное не удаётся, ENFJ иногда бывают подавлены, обескуражены, разочарованы. Они могут отступаться от поставленных задач, чувствуя, что их недооценивают. Им необходимо учиться считаться с ограничениями для них самих и для окружающих. А ещё — «держать удар» и быть реалистами в своих ожиданиях.

Из-за сильного стремления к гармонии ENFJ могут пренебрегать своими интересами и реальными проблемами. Умение избегать конфликтов может привести к тому, что они станут сохранять отношения, далёкие от честности и справедливости. ENFJ в такой степени заботятся о чувствах других, что могут закрывать глаза на важные обстоятельства в ситуациях, требующих критического подхода или причинения моральной боли. Для ENFJ важно приобрести умение принимать конфликты как неотъемлемую часть реальных отношений и разрешать их.

Горячность характера ENFJ, их поспешность в решении проблем порой приводят их к неверным посылкам, чрезмерно торопливым решениям, когда они не принимают во внимание всю совокупность важнейших фактов. Они нуждаются в неторопливости, в более пристальном внимании к элементам реализации своих проектов. Умение дожидаться полной картины ситуации помогло бы избежать им многих промахов.

ENFJ концентрируют своё внимание на эмоциях настолько, что уже не видят логических последствий собственных действий. Можно посоветовать им при принятии решений больше обращаться к фактам, а не к людям.

ENFJ любят, когда другие хвалят их, но в то же время они очень чувствительны к критике, чересчур ранимы. Самые невинные, сделанные из лучших побуждений замечания они могут интерпретировать в личном плане; тогда они вспыхивают, обижаются, сердятся. Их реакция бывает необоснованной настолько, что может раздражать окружающих. ENFJ выиграли бы от того, если бы смогли остановиться, отступить, взглянуть на ситуацию объективно и лишь потом действовать. Если ENFJ будут стараться быть не столь чувствительными, они смогут воспринять важную и нужную информацию, которая присутствует в конструктивной критике.