Всего один год (или: "Президент") (СИ)

– А отказом?…

– …называют состояние, когда подсистема контроля, выявив ошибку, не смогла её обработать, что привело к диагностическому останову системы и потребовало вмешательства человека – хотя бы затем, чтобы сбросить и перезапустить систему…

– И помогает?

– Обычно – да. Но, если хозяин не принимает мер к устранению причин сбоев – со временем могут появиться и отказы, если он перестаёт их замечать или даже блокирует подсистемы контроля – машина превращается функционально в то, что называют "персоналкой". В смысле надёжности и отказоустойчивости…

– А… Какой же смысл ему… это делать?- Удивился Джакус.

– Оххх…- Тяжко вздохнул Алл,- на то есть много причин… Чаще всего – патологическая лень разбираться в ситуации и желание быстро получить любой – хоть какой-то – желательно, правдоподобный – результат. Насколько он на самом деле истенен – интересует, увы, немногих.

– А почему?

– Ну – это, по большому счёту, не моя проблема…- Усмехнулся Аллен.

– А чья же?

– Психиатров. Пусть они с ней и разбираются. А я стараюсь из всего сонмища людей отбирать тех, кого интересует не какой-то результат, а истинный. С ними и работаю…

– Получается?

– Обычно – да.

– А…- Джакус немного напряжённо пошевелил извилинами, теребя бороду,- когда не получается?

– Не получается – когда я ошибся.

– В чём?

– В человеке.

– И часто такое бывает?- Улыбнулся Анас-Бар.

– Было…- Как-то виновато усмехнулся Аллен.- Два раза. Один раз я заметил, что человек готов ради денег если не на всё, то на многое. Мне стало неприятно и я сплавил его в параллельную структуру. С повышением оплаты труда.

– Почему не уволил?- Заинтересовался Алкой.

– Как Вам сказать…- Аллен задумался.- Вряд ли это будет морально правомерно. Предприятие создаётся для создания продукта, продаваемого с целью получения тех самых дензнаков. Личные качества участников или работников – дело второе. На первом месте – их производственная ценность. По этой теме к человеку претензий не было, поэтому оскорбить его увольнением я не смог. Просто избавился от него. Как я тогда саркастировал – "к обоюдному удовольствию". Он хотел денег – он их получил. А у меня остались те, с кем мне работать было приятно.

– А… второй случай?

– А второй был более красноречив: человек, считая меня интеллигентом, неспособным к принятию жёстких решений, решил на этом сыграть. Он за месяц не сделал работу, которую я ему предложил. Взялся – и не сделал. У нас такого не бывало… Я никогда не навязывал работ – каждый брал на себя тот или иной кусок добровольно… Но – чтоб не выполнить? Это было нечто…

– И как?- Улыбнулся Алкой. Кажется, я тогда впервые увидел улыбку, мелькнувшую на устах "security".

– Да никак…- Вздохнул Алл.- Я просто посадил его рядом, ровно за 4 часа выполнил всё, что от него требовалось, потом мы мило поговорили – при этом он пытался мне врать: не понимаю, зачем… И – какой смысл? Потом, когда он уже "обделался" по всем статьям – я просто предложил ему лист бумаги и ручку: дескать, это – максимум, что я могу для него сделать.

– То есть?

– То есть – не выгнать по статье, а уволить по собственному желанию.

– И он написал заявление?

– А что он мог сделать? Он уже был полностью деморализован. Это был деятель… пытавшийся казаться интеллигентным… и вдруг возомнивший, что может выгадать для себя лишний кусок, если отступится от принципов морали… Но реально отступить от них он не мог. Когда его элементарно ловили на неумелой лжи – он краснел, бледнел, впадал в панику… В результате – этот лист был для него спасением, как ему казалось…

– А будь на его месте какой-то прожжёный шакал?- Поинтересовался Алкой.

– А как бы он туда вообще попал?- Усмехнулся Аллен.

– Но всё же?- Алл как-то сник и грустно сказал:

– Он не знал о том, что был принят на работу "по контракту". На полгода. С продлением каждый раз на очередной срок. Он писал "прошу принять" – но не указывал, как именно. В моей резолюции было написано "принять по контракту", что не противоречило его тексту. Генеральный утвердил. Всё…

– "Бережёного – Бог бережёт"?- Усмехнулся "security".

– Примерно…- в тон ему ответил Алл.

– То есть – сколь бы совершенной ни казалась система отбора…

– Но ведь и Создатель предусмотрел для своих несовершенных овечек такую уздечку, как страх…- Вздохнул Аллен.- Ибо абсолютно совершенных систем, идей и так далее – по видимому, в природе просто не бывает…

– Так, может – не стоит упрекать существующие системы в несовершенстве?- Лукаво улыбнулся Алкой.

– Может, и не стоит,- пожал плечами системщик.- Если безразличен результат…

– Особенно интересно это смотрится на фоне того, что проблема надёжности здесь завязана не на какие-то замысловатые исследования, а просто на выбор оборудования – из списка реально выпускающегося…- Почему-то обречённо заметил президент.

– И – в выборе архитектуры системы из сонмища уже многократно и широко обсуждавшихся и достаточно подробно описанных.- Вздохнув, в тон ему продолжил Аллен.- Кстати – то, что я говорил о промышленном оборудовании, касается тех видов, на которых я рос – они выпускались почти полвека назад. То же, что выпускется сегодня…- Он нехорошо ухмыльнулся,- имеет наработку на отказ сотни лет при плановом сроке эксплуатации десятки лет. Сравните с теми же "компьютерами для домохозяек" – никто не приводит этих цифр, но реально они таковы: наработка на отказ – от дней до месяцев, нормальный срок эксплуатации – от года до нескольких лет. Думается мне, этим несложно объяснить и столь разительную разницу в цене…- Все молчали – то ли озадаченные, то ли погружённые в свои мысли, то ли – просто вследствие отсутствия таковых. Неожиданно запищал телефон Алкоя.

– Какой-то пухлый субъект несётся к нам по лестнице,- пожав плечами, передал он нам сообщение одного из своих наблюдателей. В дверь застучали. Если бы чуть громче и настойчивее – я бы сказал: "заколотили кулаками". Алкой, кивнув Абару, пошёл открывать дверь. Президент расположился так, чтобы его не было видно от входа. "Пухлый субъект" уже ломился в открываемую Алкоем дверь, в негодовании сверкая глазами и изрыгая на ходу проклятия.