Мертвый участковый (СИ)

Учитывая вышеизложенное и руководствуясь п.2 ч.1 ст. 24, ст.144, 145 и 148 УПК РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

1. В возбуждении уголовного дела по ст. 112 УК РФ, отказать по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ в связи с отсутствием состава преступления.

2.О принятом решении уведомить заявителя Кузнецову С.Ю. в порядке ч.2 ст.145 УПК РФ, разъяснив ей право обжаловать данное постановление прокурору или в суд в порядке, установленном ст.ст.124 или 125 УПК РФ.

3.Разъяснить Кузнецовой С.Ю. право обращение в мировой суд с жалобой частного обвинения для возбуждения дела частного обвинения в порядке ст.318 УПК РФ.

4.Копию настоящего постановления направить прокурору Фабричного района гор. Приокска.

УУМ ОВД по Фабричному району гор. Приокска капитан милиции Гайдук В.А.»

Перейдя на следующую страницу, Виктор по старому образцу напечатал два экземпляра уведомления заявительнице:

«Гр-ке Кузнецовой Светлане Юрьевне

г.Приокск, ул.Тульская, д.10 кв.73

УВЕДОМЛЕНИЕ

Ваше заявление рассмотрено. В возбуждении уголовного дела по преступлению, предусмотренного ст. 112 УК РФ (умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью) отказано по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ в связи с отсутствием состава преступления.

При несогласии с данным решением оно может быть обжаловано прокурору Фабричного р-на г.Приокска или в Фабричный р-ный суд г.Приокска.

Так же разъясняю, что вы имеете право подать жалобу частного обвинения мировому судье, для возбуждения дела частного обвинения в отношении гр-на Кузнецова Игоря Андреевича, по ч.1 ст.116 УК РФ (побои).

Приложение: постановление об отказе в возбуждении уголовного дела на «1» листе.

Начальник МОБ ОВД по Фабричному району г. Приокска

Горбунов С.И.

исполнитель: Гайдук В.А. т.: 24-47-58».

Распечатав три копии отказного постановления и две копии уведомления, он сложил материал проверки в папку для исполненных документов. Завтра, на утреннем совещании надо будет сшить материал проверки, пронумеровать листы, составить опись, заполнить титульный лист, заполнить постановление о продлении материала проверки, а после совещания подписать материал у начальника МОБ. После этого материал надо будет сдать в штаб, который направит его на проверку в прокуратуру. Если в прокуратуре до него не докопаются и не вернут для дополнительной проверки, материал вернут и сложат в архив.

С одной стороны чувствовалось, как и после каждого исполненного и списанного материала некоторое облегчение, однако в душе он надеялся, что прокуратура вернет материал «на доп», и тогда у него появится лишний повод опять встретиться со Светой Кузнецовой…

* * *

09.11.2007г. Пятница.

Девятое ноября, - сегодня один из тех немногих дней в году, когда под повседневную куртку ПШ Виктор надел белую рубашку. В райотделе сегодня решили отметить «День милиции». Вообще-то сам праздник 10 ноября, но в этом году он попадал на субботу, поэтому начальство его решило отметить его заранее.

Кто в милиции не знает этого дня! Обычно с утра, все у кого есть приходят на работу в белых рубашках. В 10.00 часов начинается торжественное заседание в актовом зале, где всех по очереди поздравляют, вручают награды, объявляют благодарности, благодарят за службу. Обязательно приглашают ветеранов райотдела. Впервые, хоть в этот день, вместо привычных матюков и упреков, сказок о том какие все они бездельники и разгильдяи, от начальства можно услышать хоть пару добрых слов.

Сегодня участковые с утра собрались в своем кабинете, где их поздравил с наступающим праздником Ромка Никонов, после чего он зачитал несколько малозначительных объявлений, зачитал, кто и когда в выходные будет задействован на мероприятиях по охране общественного порядка, а так же дежурить в первой половине дня на опорных пунктах. Напоследок он раздал, под роспись, свежие материалы по КУСП, «допы», возвращенные прокуратурой и запросы, зарегистрированные по журналу входящей информации, а так же попросил срочно записать в журнал учета административных протоколов составленные и сданные за последние дни, в административную практику (на исполнение) протоколы.

К 10-и часам все, не занятые срочной работой сотрудники райотдела, собрались на торжественное заседание в актовом зале. Все в приподнятом настроении, разговаривали друг с другом, шутили. Большинство пришли в белых рубашках. Особенно симпатично выглядели девушки и молодые женщины, в форменной одежде при погонах, в коротких форменных юбках они выглядели очень привлекательно. Форма вообще придает молодым женщинам особый лоск и красоту.

Виктор сел как обычно в средние ряды, рядом с Виталиком. Пока в зал не зашел начальник, они некоторое время оживленно переговаривались на тему, как и где отметить наступающий праздник. Вот явилось руководство, пришел и сам начальник ОВД, представители отдела кадров, севшие в президиум. Сначала начальник поздравил всех сотрудников с наступающим праздником. Потом выступили другие более мелкие начальники с поздравлениями на ту же тему. Началось самая главная часть заседания. Начальник вышел перед столами, сотрудница отдела кадров стала вызывать поочередно наиболее отличившихся в этом году сотрудников.

В этот день, в связи с праздником, как обычно, вручили несколько медалей «за отличие в службе» 1-й, 2-й или 3-й степени сотрудникам, имеющим соответствующую выслугу, не имеющим взысканий. В этом году вручали медали не только содержащимся из федерального бюджета, но и тем, кто содержится и за счет местного бюджета. Жалкая подачка от государства своим сотрудникам, чтобы те не чувствовали себя совсем уж позабытыми, позаброшенными и никому не нужными, и старались давать начальству показатели, пусть даже мелкие, но регулярно и желательно побольше…

Два года назад на день милиции и Виктора назвали в числе награжденных медалью «За отличие в службе» третьей степени. Однако саму медаль не вручили. Позднее Виктору удалось отловить начальницу группы кадров в недрах кадрового аппарата, и спросить, где же обещанная медаль. На это кадровичка сказала, что сотрудникам, содержащимся за счет местного бюджета (в том числе и участковым) местный бюджет оплачивать награды отказался. Поэтому приказ о награждении (тех, кого положено по закону) вынесли, а сами награды не вручили. Однако если он хочет, может самостоятельно купить медаль на барахолке, а они ему выпишут удостоверение и «торжественно вручат» на ближайшем «торжественном». Покупать самому себе медаль на барахолке Виктору «почему-то» не захотелось. В итоге он так и остался с приказом о награждении, но без самой награды.

Видимо в этом году кадровикам удалось выбить оплату медалей и для сотрудников, содержащимся за счет местного бюджета, так как награждались и их представители. Впрочем, не удивительно – в этом году «Отличились в службе» в основном начальники. Виктор по поводу медали никогда не расстраивался и не огорчался – если бы их вручали за дело, тем, кто действительно их заслужил, а так их выписывали всем подряд, а чаще тем, кто их никак не заслужил – приближенным к руководству, «блатным» да и самим начальникам. Одни, годами протирая штаны в Управлении или в школе милиции, спиваясь от безделья и скуки, имели все положенные награды – служебные и просто юбилейные, другие работая «на земле», зашиваясь от нехватки времени и прочих тягот службы, чаще всего вовсе годами не получали никаких наград, кроме взысканий и начальских матюков…

Тем временем, вручив заказанные на сегодня медали, приступили к вручению почетных грамот и благодарностей. Зачитали списки поощренных денежными премиями – при этом самые большие премии достались начальским подхалимам, а так же тем, кто за последнее время добился высоких показателей в работе. Остальным просто объявили устную благодарность за службу. Как обычно начальство оценивает работу своего подчиненного по количеству выставленных показателей. Будь он трижды подонок, взятковымогатель, склонный измываться над случайно попавшими к нему в руки людьми, отмазывающийся от любой работы, не сулящей показателей, он все равно будет у начальства на хорошем счету, его будут ценить и периодически поощрять. Будь ты добрый и отзывчивый человек, всегда готовый прийти на помощь, бескорыстно и как положено исполняющий свои служебные обязанности перед народом, если ты не даешь показателей, всегда у начальства будешь в «черном списке» на взыскания, наказания или просто на матюки.