Военные мемуары. Том 3. Спасение. 1944-1946
Военные мемуары. Том 3. Спасение. 1944-1946 читать книгу онлайн
Третий том мемуаров де Голля впервые публикуется на русском языке. В книге представлен обширный фактический и документальный материал по политической истории Франции в период после освобождения и в первый послевоенный год. Третий том мемуаров снабжен фотографиями, библиографией, а также разнообразными материалами, отражающими представленную в книге эпоху и личность автора. В своих воспоминаниях де Голль предстает перед нами уже как новый политический лидер одной из держав-победительниц во Второй мировой войне, перед которой стоял ряд сложных внутри- и внешнеполитических задач. На плечи де Голля легли задачи воссоздание властной структуры в послевоенной Франции и решение проблем, связанных с положением Франции на международной арене в системе послевоенного переустройства мира и в свете начавшейся холодной войны .
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних чтение данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
ПРИМИТЕ, МОЙ ГЕНЕРАЛ, УВЕРЕНИЯ В МОЕМ ИСКРЕННЕМ УВАЖЕНИИ И ПРИВЯЗАННОСТИ К ВАМ.
РЕЧЬ, ПРОИЗНЕСЕННАЯ ГЕНЕРАЛОМ ДЕ ГОЛЛЕМ ПО СЛУЧАЮ ТОРЖЕСТВЕННОГО ОТКРЫТИЯ ПАРИЖСКОГО УНИВЕРСИТЕТА 22 ЯНВАРЯ 1945.
Г-Н РЕКТОР ПАРИЖСКОЙ АКАДЕМИИ, Г-Н ПРОФЕССОР ЛЕ БРА И Г-ЖА ДЕКОМБЭ В ВОЛНУЮЩИХ ВЫРАЖЕНИЯХ ОПИСАЛИ РОЛЬ, КОТОРУЮ ПАРИЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ СЫГРАЛ ВО ФРАНЦУЗСКОМ СОПРОТИВЛЕНИИ ГНЕТУ ВРАГА, ПОДНИМАЯ ДУХ ЕГО БОРЦОВ. ОНИ ПОКАЗАЛИ, ЧТО ЭТА ЗАЩИТА МОРАЛЬНОГО ДУХА НАЦИИ ЛЮДЬМИ, КОТОРЫЕ БЫЛИ ЕГО ГАРАНТАМИ, ЗАЛОЖИЛА ОСНОВУ СПАСЕНИЯ, ТОГДА КАК ПРЕДАТЕЛЬСТВО ЭТОГО ДУХА, ЕСЛИ БЫ ОНО ИМЕЛО МЕСТО, ПРЕВРАТИЛО БЫ ПОРАЖЕНИЕ СТРАНЫ В ЕЕ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАЗГРОМ. ВЕДЬ ЕСЛИ В САМОМ СТРАШНОМ НЕСЧАСТЬЕ НАРОД СОХРАНЯЕТ НАДЕЖДУ, ДЛЯ НЕГО ЕЩЕ НИЧЕГО НЕ ПОТЕРЯНО, НО ЕГО ПАДЕНИЕ НЕМИНУЕМО, ЕСЛИ ОН ЕЕ УТРАТИЛ.
СЕЙЧАС, КОГДА ВРАГ ИЗГНАН И БЛИЗИТСЯ ПОБЕДА ПОД КАНОНАДУ ОРУДИЙ ОСВОБОЖДЕНИЯ, СРЕДИ КОТОРЫХ ЕСТЬ И НАШИ, ЧЬЯ ПЕРЕКЛИЧКА ЗВУЧИТ С ЗАПАДА ДО ВОСТОКА ЕВРОПЫ, ФРАНЦУЗСКАЯ МЫСЛЬ ВОЗРОЖДАЕТСЯ, НО НЕ В ЧАСТИ САМОСОЗНАНИЯ, КОТОРОЕ ОНА СОХРАНИЛА И В УЖАСЕ ТЬМЫ, НО В ЧАСТИ СОПРИКОСНОВЕНИЯ С ДЕЯНИЯМИ И ДВИЖЕНИЯМИ ЭПОХИ, ОТКРЫВАЮЩЕЙ ЕЙ СВЕТ СВОБОДЫ. ПРИ ТОМ [480] РАЗБРОДЕ В УМАХ И ДУШАХ, ЧТО СТАЛ ГЛУБИННОЙ ПРИЧИНОЙ ВОЙНЫ И НЕ ИСЧЕЗ С ЕЕ ОКОНЧАНИЕМ, ОТКРЫВАЮТСЯ ШИРОКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ ПРИЛОЖЕНИЯ УСИЛИЙ СОЗНАНИЯ, ВОЛИ И ЧУВСТВ.
ТАКУЮ РОЛЬ ДОЛЖНА СЫГРАТЬ ФРАНЦУЗСКАЯ МЫСЛЬ. ВО-ПЕРВЫХ, ОНА ДОЛЖНА ДАТЬ НАЦИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ, ДУХОВНЫЕ, МОРАЛЬНЫЕ И МАТЕРИАЛЬНЫЕ ОРИЕНТИРЫ НА ПУТИ К ОБНОВЛЕНИЮ. ЕЙ ТАКЖЕ НАДЛЕЖИТ ВНОВЬ РАСПРОСТРАНИТЬ НА НАРОДЫ ВСЕЙ ЗЕМЛИ ВЛИЯНИЕ ТОГО ГУМАННОГО И ВСЕЛЕНСКОГО НАЧАЛА, КОТОРОЕ МЫ ОКАЗЫВАЛИ ВСЕГДА, КОТОРОЕ НЕСЕТ ВСЕМ БЛАГО И КОТОРОЕ, КАК МЫ УБЕЖДАЕМСЯ, НИЧТО НЕ СМОГЛО ЗАМЕНИТЬ. НАКОНЕЦ, ОНА ДОЛЖНА СОДЕЙСТВОВАТЬ РЕШЕНИЮ ОГРОМНОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ, СОЦИАЛЬНОЙ И МОРАЛЬНОЙ ПРОБЛЕМЫ НАШЕГО ВРЕМЕНИ, ЗАКЛЮЧАЮЩЕЙСЯ В СПАСЕНИИ И СОХРАНЕНИИ СВОБОДЫ В ТОЙ ЖЕСТКОЙ И ВОИНСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧТО МЕХАНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС НАВЯЗЫВАЕТ ОБЩЕСТВУ.
В ЭТИХ УСИЛИЯХ ТЯЖЕЛЫЙ ТРУД НАШЕГО ДОСТОЙНОГО ПАРИЖСКОГО УНИВЕРСИТЕТА, УРОКИ ЕГО ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, РАБОТА ЕГО СТУДЕНТОВ ЗАЙМУТ ПЕРВООЧЕРЕДНОЕ МЕСТО. НЕСМОТРЯ НА ТРУДНОСТИ, ПРИ КОТОРЫХ УНИВЕРСИТЕТ БЕРЕТСЯ ЗА СВОЮ НОВУЮ И ОДНОВРЕМЕННО ТРАДИЦИОННУЮ ЗАДАЧУ, МНЕ КАЖЕТСЯ, МОЖНО СКАЗАТЬ, ЧТО ЕГО РОЛЬ СЕГОДНЯ ЕЩЕ БОЛЕЕ ЗАВИДНА, ЧЕМ КОГДА БЫ ТО НИ БЫЛО. ВЕДЬ НИЧТО НЕ СРАВНИТСЯ С ВЕЛИЧИЕМ ДОЛГА, ВЫПОЛНЯЕМОГО ВО ИМЯ ВЕЛИКОГО НАРОДА И В ВЕЛИКУЮ ЭПОХУ.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОБ УЧРЕЖДЕНИИ КОМИТЕТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 1945
ВРЕМЕННОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
СТАТЬЯ ПЕРВАЯ. — КОМИТЕТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ БУДУТ УЧРЕЖДЕНЫ НА ВСЕХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ИЛИ ТОРГОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ЮРИДИЧЕСКОЙ ФОРМЫ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ НАЕМНЫЙ ТРУД В ОДНОМ ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ НЕ МЕНЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК.
В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЯМИ МИНИСТРА ТРУДА И МИНИСТРА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ ЖЕ ДРУГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ МИНИСТРОВ, СОЗДАНИЕ КОМИТЕТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ МОЖЕТ БЫТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ С ПОЛНЫМ ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ ВЫПОЛНЕНИЕМ ФУНКЦИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ В СТАТЬЯХ 2 И 3, ПРИВЕДЕННЫХ НИЖЕ:
1. НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, НАСЧИТЫВАЮЩИХ МЕНЕЕ 100 НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ; [481]
2. В АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОРГАНАХ, ОБЪЕДИНЕНИЯХ СВОБОДНЫХ ПРОФЕССИЙ, ГРАЖДАНСКИХ ТОВАРИЩЕСТВАХ НЕПРОМЫШЛЕННОГО И НЕТОРГОВОГО ПРОФИЛЯ, ПРОФСОЮЗАХ И АССОЦИАЦИЯХ ЛЮБОГО РОДА.
В ДЕКРЕТАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА БУДУТ ОПРЕДЕЛЕНЫ ПУБЛИЧНЫЕ СЛУЖБЫ ПРОМЫШЛЕННОГО И ТОРГОВОГО ХАРАКТЕРА, ВКЛЮЧАЯ СЛУЖБЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОБСТВЕННЫМИ СРЕДСТВАМИ, ДАЖЕ МОНОПОЛИЗИРОВАННЫЕ, В КОТОРЫХ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ БУДУТ СОЗДАНЫ КОМИТЕТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ И, В СЛУЧАЕ НЕОБХОДИМОСТИ, ОГОВОРЕНЫ ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СОСТАВА И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭТИХ КОМИТЕТОВ.
ПО РЕШЕНИЮ МИНИСТРА ТРУДА И МИНИСТРА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА БУДУТ ОПРЕДЕЛЕНЫ УСЛОВИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ НАДОМНЫЕ РАБОТНИКИ БУДУТ СЧИТАТЬСЯ, ВО ИСПОЛНЕНИЕ ДАННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ, ЧАСТЬЮ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.
СТ. 2. — КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ СОТРУДНИЧАЕТ С ДИРЕКЦИЕЙ В ДЕЛЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДА И ЖИЗНИ ПЕРСОНАЛА, А ТАКЖЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ИХ ПРАВИЛ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ВОПРОСОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ИЛИ КОНТРОЛИРУЕТ УПРАВЛЕНИЕ ВСЕМИ СОЦИАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, СОЗДАННЫМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В ИНТЕРЕСАХ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ ИЛИ ИХ СЕМЕЙ, ИЛИ ЖЕ УЧАСТВУЕТ В САМОМ УПРАВЛЕНИИ, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ РЕЖИМА ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С УСЛОВИЯМИ, ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ДЕКРЕТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА...
СТ. 3. - В ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПЛАНЕ КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ С ПРАВОМ СОВЕЩАТЕЛЬНОГО ГОЛОСА СЛЕДУЮЩИЕ ФУНКЦИИ:
А) ИЗУЧАЕТ ВСЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ПОДАВАЕМЫЕ ПЕРСОНАЛОМ В ЦЕЛЯХ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПРЕДЛАГАЕТ ИХ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ. ОН МОЖЕТ ВЫДАВАТЬ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ;
Б) ПРЕДЛАГАЕТ ВЫДЕЛИТЬ РАБОТНИКАМ, ПРИНЕСШИМ ПРЕДПРИЯТИЮ ПОЛЬЗУ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИХ ИНИЦИАТИВ ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ЛЮБОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КАКОЕ ОН ПОСЧИТАЕТ ЗАСЛУЖЕННЫМ;
В) В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ПОЛУЧАЕТ ИНФОРМАЦИЮ ПО ВОПРОСАМ, КАСАЮЩИМСЯ ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЯ И ОБЩЕЙ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЯЗАН, НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В ГОД, ПРЕДОСТАВЛЯТЬ КОМПЛЕКСНЫЙ ОТЧЕТ О ПОЛОЖЕНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, А ТАКЖЕ О ПЛАНАХ НА СЛЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ГОД. [482]
В СЛУЧАЕ, КОГДА ПРЕДПРИЯТИЕ ЯВЛЯЕТСЯ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ ИЛИ, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЮРИДИЧЕСКОЙ ФОРМЫ, ИМЕЕТ В ТЕЧЕНИЕ ДЛИТЕЛЬНОГО СРОКА БОЛЕЕ 500 НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ, ДАННЫЙ КОМИТЕТ ТАКЖЕ ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О ПОЛУЧЕННОЙ ПРИБЫЛИ И ВЫДАВАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ.
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ АНОНИМНЫМИ АКЦИОНЕРНЫМИ ОБЩЕСТВАМИ, ДИРЕКЦИЯ ОБЯЗАНА ПЕРЕДАВАТЬ КОМИТЕТУ, ДО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ АКЦИОНЕРОВ, СЧЕТА ПРИБЫЛЕЙ И УБЫТКОВ, ГОДОВОЙ ОТЧЕТ И ОТЧЕТ БУХГАЛТЕРА-РЕВИЗОРА, А ТАКЖЕ ПРОЧИЕ ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ НА РАССМОТРЕНИЕ ОБЩЕМУ СОБРАНИЮ АКЦИОНЕРОВ.
ОДИН ИЗ БУХГАЛТЕРОВ-РЕВИЗОРОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖЕН ИЗБИРАТЬСЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ АКЦИОНЕРОВ ПО СПИСКУ, СОСТАВЛЕННОМУ КОМИТЕТОМ ПРЕДПРИЯТИЯ И ВКЛЮЧАЮЩЕМУ ТРЕХ БУХГАЛТЕРОВ-РЕВИЗОРОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ АПЕЛЛЯЦИОННЫМ СУДОМ И ВХОДЯЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЮ БУХГАЛТЕРОВ-ЭКСПЕРТОВ.
КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ МОЖЕТ ИЛИ ПРИГЛАШАТЬ НА СОБРАНИЕ ПО ВОПРОСУ ИЗУЧЕНИЯ ВЫШЕУКАЗАННЫХ ДОКУМЕНТОВ РАЗНЫХ БУХГАЛТЕРОВ-РЕВИЗОРОВ, ИЛИ ПРИБЕГАТЬ К ПОМОЩИ НАЗНАЧЕННОГО ПО ЕГО ПРОСЬБЕ ОСОБОГО РЕВИЗОРА. ОН ПОЛУЧАЕТ ИХ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО РАЗЛИЧНЫМ ПУНКТАМ ДАННОГО ДОКУМЕНТА, А ТАКЖЕ ПО ФИНАНСОВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОН МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕДАВАЕМЫЕ ОБЩЕМУ СОБРАНИЮ АКЦИОНЕРОВ ОДНОВРЕМЕННО С ОТЧЕТОМ АДМИНИСТРАТИВНОГО СОВЕТА.
СТ. 4. — ЧЛЕНЫ КОМИТЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ ДОЛЖНЫ ХРАНИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ТАЙНУ ПОД СТРАХОМ НАКАЗАНИЯ, ОГОВОРЕННОГО В СТАТЬЕ 378 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА, В ЧАСТИ ВСЕХ СВЕДЕНИЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА, О КОТОРЫХ ИМ МОЖЕТ СТАТЬ ИЗВЕСТНО ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.
СТ. 5. — В КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ ВХОДИТ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ЕГО УПОЛНОМОЧЕННЫЙ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПЕРСОНАЛА, ВКЛЮЧАЮЩЕЕ:
ПРИ ПЕРСОНАЛЕ ОТ 100 ДО 500 НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ: 5 ПОСТОЯННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, 3 ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ОТ 501 ДО 1 000 НАЕМН. РАБ.: 6 ПОСТ. ПРЕД., 4 ЗАМ. ПРЕД,
ОТ 1001 ДО 2 000 НАЕМН. РАБ.: 7 ПОСТ. ПРЕД., 5 ЗАМ. ПРЕД.
С ВЫШЕ 2 000 НАЕМН. РАБ.: 8 ПОСТ. ПРЕД., 5 ЗАМ. ПРЕД.
СТ. 6. — ПРЕДСТАВИТЕЛИ ПЕРСОНАЛА ИЗБИРАЮТСЯ, С ОДНОЙ СТОРОНЫ, РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ, С ДРУГОЙ, ИНЖЕНЕРАМИ, НАЧАЛЬНИКАМИ СЛУЖБ, МАСТЕРАМИ ИЛИ ПРИРАВНЕННЫМИ К НИМ, ПО [483] СПИСКАМ, СОСТАВЛЕННЫМ НАИБОЛЕЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМИ ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПО КАЖДОЙ КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА...
СТ. 7. — В ВЫБОРАХ МОГУТ УЧАСТВОВАТЬ НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ ОБОИХ ПОЛОВ, ИМЕЮЩИЕ ФРАНЦУЗСКОЕ ГРАЖДАНСТВО, КОТОРЫМ ИСПОЛНИЛОСЬ ПОЛНЫХ 18 ЛЕТ, ПРОРАБОТАВШИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ НЕ МЕНЕЕ ДВЕНАДЦАТИ МЕСЯЦЕВ И НЕ ИМЕВШИЕ СУДИМОСТИ ПО СТАТЬЯМ 15 И 16 ОСНОВНОГО ДЕКРЕТА ОТ 2 ФЕВРАЛЯ 1852...
СТ. 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14. — (...)
СТ. 15. — КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ СОБИРАЕТСЯ НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В МЕСЯЦ ПО ИНИЦИАТИВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ЕГО УПОЛНОМОЧЕННОГО. ОН МОЖЕТ ТАКЖЕ СОБИРАТЬСЯ НА ВТОРОЕ ЗАСЕДАНИЕ ПО ПРОСЬБЕ БОЛЬШИНСТВА ЕГО ЧЛЕНОВ.
