Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов
Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов читать книгу онлайн
Это настольная книга для каждого, кто нацелен на победу в офисных войнах и намерен сделать крутую, очень крутую, бесподобную, головокружительную карьеру. Здесь вы найдете очень много полезного и не найдете ничего бесполезного, заумного и непонятного. Автор называет вещи своими именами, избегая лицемерия, ханжества и всякого там притворства. Эта книга может (и должна, просто обязана!) в чем-то изменить ваши взгляды на жизнь, но изменить ваш характер она не в силах. Предупреждаем сразу, чтобы потом не было претензий. Эту книгу можно рассматривать не только как руководство к действию, путеводитель к успеху, но и как оружие, которое поможет вам победить своих противников, ваших заклятых коллег-сослуживцев. Купите ее первыми, прочтите ее первыми и ваши шансы на победу возрастут неимоверно.
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних чтение данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
Правило тринадцатое.Старайтесь не размениваться по мелочам.
Вас смущает число тринадцать? Ладно, добавим еще одно правило.
Правило четырнадцатое.Риск – инструмент, а не самоцель и образ жизни.
И конечно же если можно договориться, то лучше так и сделать, чем идти на риск. Язык ваш – первый друг и помощник. «Если вы явитесь ко мне со сжатыми кулаками, то я могу, пожалуй, обещать вам, что и мои кулаки крепко сожмутся, – говорил 28-й президент Соединенных Штатов Томас Вудро Вильсон, – но, если вы придете ко мне и скажете: «Давайте посидим и посоветуемся, а если разойдемся во мнениях, то постараемся понять, чем это вызвано и по каким именно пунктам мы расходимся», – мы сразу же обнаружим, что наши разногласия в конечном счете не так уж велики; что пунктов, по которым мы расходимся, мало, а таких, по которым сходимся, много, и, если только у нас хватит терпения, объективности и желания договориться, мы договоримся».
Мы говорили о рисках, необходимых для достижения жизненного успеха, для побед в офисных войнах, для подъема по карьерной лестнице, совершенно не подразумевая такой сферы бытия, как азартные игры. Они не укладываются в рамки нашего повествования. Если вы намерены добиться жизненного успеха, сорвав большой куш в казино, вы читаете совсем не ту книгу.
Глава восемнадцатая.
Кекс? Фекс? Секс!
Любовью гораздо скорее, чем страхом, добьешься ты того, чего хочешь.
«Ознакомилась с вашим заявлением, товарищ Новосельцев! – И Калугина смачно разорвала заявление на клочки.
Новосельцев углубился в кабинет, взял со стола лист бумаги, достал из кармана ручку и присел за стол.
– Не так трудно написать его еще раз! – бесстрастно заявил он.
– Ваше новое заявление постигнет та же участь! – пообещала Людмила Прокофьевна.
– А я напишу в третий раз! – сообщил упрямец. – Я все равно ухожу. Не хочу работать под вашим началом и не буду! – Новосельцев старательно писал заявление.
– Будете, товарищ Новосельцев! Я вас не отпускаю: вы незаменимый работник! – злорадствовала Калугина.
– Незаменимых у нас нет. Найдете вместо меня другого, более порядочного, честного, который никогда не врет!
– Вы тоже отыщете себе начальницу покрасивее и помоложе!
– Конечно, найду! – запальчиво крикнул Новосельцев. – Это теперь не проблема!
– Вы каждый раз врываетесь сюда, чтобы меня оскорблять! – возмутилась Людмила Прокофьевна.
– Я сюда не врываюсь, – запыхтел Новосельцев. – Это вы меня все время вызываете, работать не даете!
– Ну и уходите отсюда. Никто вас не задерживает! – Калугина пожала плечами.
– Нет. Задерживают. Вы, товарищ Калугина! Не подписываете мое заявление. Я расчет не могу взять.
– Пишите заявление, – стиснув зубы, процедила Калугина. – Я его завизирую!
Новосельцев расписался и поставил дату.
– Пишите, пишите! С удовольствием от вас избавлюсь!
– Я уже написал! – Анатолий Ефремович передал заявление взбешенной начальнице».
Это не завершение служебного романа, а разгар его. Пик офисных страстей. Закончится все хорошо, потому что в кинокомедиях иначе не бывает и быть не может. «Служебный роман» – классическая кинокомедия, причем очень хорошая, из тех фильмов, которые время от времени хочется пересмотреть.
А как оно в жизни бывает?
По-разному. Как фишка ляжет… Тема служебного романа, секса на работе многогранна, но мы рассмотрим ее только как средство достижения карьерного успеха, как оружие, которое используется в офисных войнах. Чисто с прагматической точки зрения, а романтическую сторону оставим романтикам. Кесарю – кесарево, слесарю – слесарево.
Для начала рассмотрим вариант, когда вы – босс и к вам начинает проявлять интерес кто-то из подчиненных: строить глазки, подбивать клинья, демонстрировать соблазнительные выпуклости, задорно встряхивать волосами, облизывать губы трепещущим кончиком языка, сексуально поедать на ваших глазах клубнику или гамбургер… Всех вариантов и не перечислишь. Итак, вас атакуют любовью снизу. Ваши действия?
«Ну, если…»
«Все зависит от…»
«Смотря кто, конечно…»
«Только раз бывают в жизни встречи, Только раз судьбою рвется нить, Только раз в холодный зимний вечер…» (П. Д. Герман «Только раз…»)
Стоп! Какие могут быть «ну, если…», «все зависит…» и «смотря кто…»? И чего это на романсы потянуло – лирическую волну поймали, что ли?
Запомните, что для любого уважающего себя шефа (уважающий себя босс – тот, кто не намерен останавливаться на достигнутом, а хочет продолжать карьерный рост дальше) секс на работе (вместо слова «секс», если вам хочется, можете поставить слово «любовь») – запретное дело. Без исключений, только подтверждающих правила, и допущений, сотрясающих основы. Как бы вам ни нравилась девушка полумесяцем бровь или тот первый парень на фирме, давать волю чувствам не стоит. Ни за что и ни при каких обстоятельствах. Слишком чревато все это. Не забывайте, что вы – босс, а он или она находится у вас в подчинении. Сейчас манипулируете вы, а чуть позже есть риск, что начнут вами.
«А если – чувство?» – робко заикнутся некоторые, сохранившие в душе остатки романтизма, вполне пригодного для поэтов, но совершенно не нужного карьеристам.
Ответ на такой вопрос может быть один. Выбирайте между чувством и карьерой, только учтите, что если вы выберете чувство, то в итоге останетесь с носом. Почему так? Потому что такова жизнь. Потому что вы – начальник, а подчиненные не любят боссов и не влюбляются в них, только лишь притворяются, чтобы получить хорошую возможность их использовать. Вас используют (непременно используют) и отбросят (непременно отбросят) в сторону, будете лежать, сучить ручками и ножками, а в хорошую погоду любоваться проплывающими облаками по небу.
«Oh, East is East, and West is West, and never the twain shall meet» – «Восток – это Восток, Запад – это Запад, и никогда им не сойтись», – сказал англичанин Редьярд Киплинг, автор «Книги джунглей». «Inter dominum et servum nulla amicitia est» – «Между господином и слугой (рабом) не бывает дружбы», – утверждали древние римляне. «Между боссами и подчиненными нет места любви», – скажем мы, и будем тысячекратно правы.
Запишите эту мудрость в свои молескины, высекайте ее на скрижалях, отливайте в любом плавком и долговечном материале, она того стоит. Если босс жаждет любви или просто бодрого оздоровительного секса, ему следует искать это вне офиса. Где угодно, но только за стенами работы.
Вариант следующий, более нейтральный. Вы не босс и вроде как не скоро им станете, во всяком случае, явных предпосылок нет. Вам начинает оказывать повышенное внимание с намеками на нечто большее кто-то из сослуживцев. Как это расценивать?
Возможно, это любовь (долю вероятности рассчитайте сами). Мы, трудяги-карьеристы, столько времени проводим в офисах, что больше нигде и не бываем. Где еще нам знакомиться? В очереди в кассу в гипермаркете или в тренажерном зале? Суетливо как-то, в родном офисе все располагает к вдумчивой оценке, присмотру, высматриванию…
Так-то оно так, да не совсем. Любовная интрижка – отличный способ войти в доверие к конкуренту-противнику, чтобы собрать о нем максимум информации вплоть до выведывания сокровенных планов, а в нужный момент аккуратно и изящно подставить. Люди почему-то склонны доверять любовникам и любовницам больше, чем другим, поэтому у этой категории всегда есть просто отличные возможности для подставы.
Отсюда два вывода. Вывод первый: всегда вникайте поглубже в мотивы, старайтесь понять, чем вызван интерес к вам со стороны кого-то из коллег, и избегайте ловушек. Прежде чем сделать шаг навстречу своей судьбе, внимательно посмотрите под ноги: нет ли там капканов? Можно еще попробовать представить, что вас повысили, а вашу вторую офисную половинку – нет. Что тогда? Устоит ли ваша любовь перед таким испытанием?
